FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Animateur Enfance-Jeunesse – 23h (annualisé) - Communauté de Communes Roumois Seine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure (27), France (27)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son : Animateur Enfance-Jeunesse – 23h (annualisé) Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives. Vos missions consistent à : - Participer à l’élaboration du projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation - Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement - Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles - Gérer la présence des enfants - Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint - Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

Compétences attendues

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :Animateur Enfance-Jeunesse – 23h (annualisé)Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.Vos missions consistent à :- Participer à l’élaboration du projet pédagogique- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation- Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement- Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles- Gérer la présence des enfants- Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint- Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

Profil attendu

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Connaissances pédagogiques liées au public - Techniques d'animation et d'encadrement - Méthodologie de construction d'un cycle d’activité - Rythme de l'enfant et de l'adolescent SPECIFICITE DU POSTE : - Permis : B (souhaité) - Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent - Horaires fractionnés selon les besoins et l’organisation du service - Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service CONDITIONS D’EXERCICE : Poste permanent à temps complet annualisé : 23h Lieu d’affectation : Honguemare Guenouville périscolaire Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel. Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Titulaire – Contractuel (1 an - renouvelable)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient dans les structures d'accueil périscolaire et extrascolaire, où il accompagne les enfants et les adolescents en dehors du temps scolaire. Son rôle consiste à concevoir et conduire des activités ludiques, artistiques, manuelles ou éducatives, tout en veillant à la sécurité et au bien-être de chacun. Au quotidien, il assure l'accueil des familles, le suivi de la présence des enfants et la transmission des informations à la direction de la structure. Dans le service public local, ce métier contribue à la politique éducative et sociale du territoire, en offrant aux jeunes un cadre collectif structurant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Le temps de travail est annualisé à 23 heures hebdomadaires, avec des horaires fractionnés selon les besoins du service. Les parcours d'évolution dans ce versant passent notamment par la formation, l'obtention de diplômes complémentaires en animation ou par les concours internes de la filière animation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des 3-12 ans comme des 13-17 ans, en précisant les tranches d'âge et les types d'activités conduites.
Si vous ne disposez pas encore du BAFA, valorisez votre démarche de formation ou votre équivalence, car ce diplôme est attendu pour ce type de poste.
Préparez des exemples de cycles d'activités que vous avez construits, en décrivant les objectifs pédagogiques, le déroulement et les ajustements opérés selon le rythme des enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261028000441Fonction publique territoriale