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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Assistant accueil petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Au sein du multi-accueil de Grâne, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261028000513-assistant-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.Au sein du multi-accueil de Grâne, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261028000513-assistant-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL & COMPETENCES Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Savoirs : *Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans *Notions d’ergonomie *Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur *Règles et consignes de sécurité, de soin et d’hygiène Savoir-faire : *Techniques de soin *Techniques d’activités *Communication bienveillante *Techniques d’observation *Prendre des initiatives Savoir-être : *Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité *Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe : cohésion *Autonomie et capacités d’organisation *Discrétion professionnelle *Respect de la hiérarchie et des valeurs de l’intercommunalité *Maitrise de soi et ouverture aux autres *Force de proposition *Créativité

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois CADRE DE TRAVAIL *Poste basé au sein du ulti-accueil de Grâne *Possibilité de réunions en soirée *Déplacement possible selon les besoins du service *Poste à 35H – CDD 7 mois *Poste à pourvoir du 15/01/2027 au 22/08/2027 Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 28/11/2026 : - Par courrier à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE - Par mail à : [email protected] Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Mme ROMANET Séverine au 04 75 25 43 82

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil petite enfance exerce au sein des structures d'accueil collectif des jeunes enfants, ici un multi-accueil rattaché à une intercommunalité. Sa mission principale consiste à accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre sécurisant, en assurant les soins du quotidien et des activités d'éveil adaptées à chaque âge. Il ou elle participe également à la relation avec les parents, en leur transmettant les informations utiles sur la journée de leur enfant. Le poste contribue ainsi directement à la politique publique de petite enfance, qui relève des collectivités territoriales dans le cadre de leurs compétences.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il n'est pas pourvu par concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie qui suppose une technicité professionnelle reconnue et des responsabilités d'exécution spécialisées. Les perspectives d'évolution peuvent passer par les concours de la filière médico-sociale territoriale, les formations internes ou la participation à la vie de l'établissement, notamment au projet pédagogique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète des soins d'hygiène et de sécurité auprès de jeunes enfants, en précisant les structures et les âges concernés, car ces savoir-faire sont évalués en priorité.
  • Préparez des exemples d'activités d'éveil que vous avez conçues ou animées, en lien avec le développement moteur et affectif de 0 à 6 ans, et soyez en mesure de les relier aux étapes de développement.
  • Documentez votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles de manière bienveillante, qualités explicitement recherchées, en vous appuyant sur des situations vécues plutôt que sur des affirmations générales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261028000513Fonction publique territoriale

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