FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Assistant accueil petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Au sein du Multi-accueil de Grâne, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261028000379-assistant-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.Au sein du Multi-accueil de Grâne, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261028000379-assistant-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL & COMPETENCES Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance Savoirs : *Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans *Notions d’ergonomie *Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur *Règles et consignes de sécurité, de soin et d’hygiène Savoir-faire : *Techniques de soin *Techniques d’activités *Communication bienveillante *Techniques d’observation *Prendre des initiatives Savoir-être : *Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité *Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe : cohésion *Autonomie et capacités d’organisation *Discrétion professionnelle *Respect de la hiérarchie et des valeurs de l’intercommunalité *Maitrise de soi et ouverture aux autres *Force de proposition *Créativité

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois CADRE DE TRAVAIL *Poste basé au sein du Multi-accueil de Grâne *Possibilité de réunions en soirée *Déplacement possible selon les besoins du service *Poste à 28H – CDD 7 mois *Poste à pourvoir du 15/01/2027 au 22/08/2027 Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 28/11/2026 : - Par courrier à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE - Par mail à : [email protected] Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Mme ROMANET Séverine au 04 75 25 43 82

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant ou l'assistante d'accueil petite enfance intervient au sein d'un multi-accueil, structure collective qui accueille des enfants de moins de six ans, souvent en complément ou en alternative à l'accueil familial. Dans une intercommunalité, ces établissements relèvent des compétences petite enfance transférées au niveau communautaire et contribuent à l'offre de services aux familles du territoire. Au quotidien, le poste combine l'accueil des enfants et de leurs parents, la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge, le respect des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que la transmission d'informations aux familles. La participation à l'élaboration du projet d'établissement inscrit par ailleurs le poste dans une démarche collective de réflexion pédagogique.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement par contrat, réservé aux agents contractuels, et non d'un concours. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui suppose des fonctions d'application et de mise en œuvre de procédures, avec une autonomie encadrée par le projet de la structure. Les perspectives d'évolution dans la filière médico-sociale ou sociale de la FPT passent généralement par la préparation de concours internes ou externes, ou par la mobilité vers des fonctions d'encadrement de structure, ces voies restant à vérifier selon les règles statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans, en donnant des exemples concrets d'activités d'éveil que vous avez conduites ou observées.
Explicitez votre expérience des règles de sécurité, de soin et d'hygiène en collectivité, en précisant les protocoles que vous avez appliqués ou contribué à faire évoluer.
Préparez des éléments sur votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des parents, en illustrant une situation d'accueil ou de transmission d'informations réussie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261028000379Fonction publique territoriale