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Assistant administratif - CCAS de TAVERNY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions d’animateur senior à mi-temps ainsi que d’assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en œuvre d’un programme d’animations à destination des seniors (avec son binôme) ainsi que des politiques de prévention santé portées par la Ville (en lien avec la responsable). Service animations : • Rechercher des prestaires pour animer les ateliers (établir les contrats, réserves les salles…) ; • Organiser les thés dansants et les déjeuners-dansants (rechercher les prestataires, réserver la salle, organiser les courses…) ; • Organiser les sorties trimestrielles (rechercher des sorties, demander des devis, organiser la journée…) ; • Mettre en place deux voyages : un en France et un à l’étranger ; • Assurer le suivi administratif et financier. Service prévention santé : • Assurer la gestion administrative du pôle médical (baux professionnels, état des lieux) ; • Assurer le suivi du budget du service ; • Participer aux animations programmées sur la santé et le handicap ; • Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets du service.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions d’animateur senior à mi-temps ainsi que d’assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en œuvre d’un programme d’animations à destination des seniors (avec son binôme) ainsi que des politiques de prévention santé portées par la Ville (en lien avec la responsable).Service animations :• Rechercher des prestaires pour animer les ateliers (établir les contrats, réserves les salles…) ;• Organiser les thés dansants et les déjeuners-dansants (rechercher les prestataires, réserver la salle, organiser les courses…) ; • Organiser les sorties trimestrielles (rechercher des sorties, demander des devis, organiser la journée…) ;• Mettre en place deux voyages : un en France et un à l’étranger ;• Assurer le suivi administratif et financier.Service prévention santé :• Assurer la gestion administrative du pôle médical (baux professionnels, état des lieux) ;• Assurer le suivi du budget du service ;• Participer aux animations programmées sur la santé et le handicap ;• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets du service.

Profil attendu

Diplômé(e) d’un BPJEPS, vous appréciez le secteur de l’animation et du social. Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d’un sens aigu du relationnel associé à des capacités d’organisation avérées. À votre goût du service public, s’ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe. Conditions d’exercice : Travail du lundi au vendredi pour 37h30 hebdomadaires mais participation obligatoire aux animations le soir ou week-end.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame la Présidente 105 rue du Maréchal Foch 95150 TAVERNY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant administratif au Centre communal d'action sociale (CCAS) de Taverny combine deux fonctions à mi-temps chacune : l'animation d'un programme destiné aux seniors et l'appui administratif et financier à la politique municipale de prévention santé. Le CCAS est l'établissement public chargé de l'action sociale locale, et ce type de poste contribue directement à l'accès des habitants, notamment les plus âgés, à des activités de lien social et à des actions de santé publique. Au quotidien, les missions portent sur la préparation et le suivi d'ateliers, de sorties et de manifestations, ainsi que sur la gestion des dossiers administratifs liés aux professionnels de santé installés dans la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. Le cadre d'emplois correspondant offre des possibilités de déroulement de carrière au sein de la filière administrative et de la filière animation, notamment par la préparation de concours internes ou de promotion interne. Le profil de BPJEPS mentionné dans l'annonce oriente en outre vers des passerelles entre animation et gestion administrative au sein des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets d'organisation d'événements ou de sorties (budget, prestataires, réservations), car ces missions occupent une part centrale du poste.
Appuyez votre dossier sur des éléments de rédaction (courriers, comptes rendus, supports de communication) pour répondre à l'attente de qualités rédactionnelles affirmées.
Préparez-vous à évoquer votre disponibilité pour les animations en soirée et le week-end, ainsi que votre compréhension des règles de discrétion et de confidentialité propres aux données des usagers du CCAS.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261028000809Fonction publique territoriale