Animateur Enfance-Jeunesse – 17h30 (annualisé) - Communauté de Communes Roumois Seine
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des structures périscolaires et extrascolaires, où il accompagne le développement et les loisirs des enfants et des adolescents en dehors du temps scolaire. Son action s'inscrit dans les politiques éducatives portées par la collectivité, qui visent à offrir un accueil de qualité aux familles. Au quotidien, il conçoit et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou collectives, tout en assurant la sécurité et le suivi de la présence des enfants. Il contribue ainsi, à son échelle, à la mission éducative du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui ouvre l'accès à des profils variés. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution par la voie des concours internes ou des examens professionnels, notamment vers le cadre d'emplois des animateurs territoriaux. Le temps de travail annualisé de 17h30 par semaine implique une organisation par périodes, avec des horaires fractionnés selon les besoins du service.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant vos expériences concrètes auprès des 3-12 ans ou des 13-17 ans, en précisant les activités conçues et encadrées, car le recrutement porte sur la capacité à animer un public donné.
- Valorisez votre BAFA ou équivalent, ainsi que votre connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent, en illustrant comment vous l'avez appliquée dans des projets d'animation.
- Si vous ne disposez pas du permis B, mentionnez-le clairement, car il est souhaité et peut conditionner certaines affectations ponctuelles entre structures.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.