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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

Assistant(e) de la direction du SHC

Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)

Localisation
23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX (01)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'assistant(e) participe aux tâches suivantes pour un fonctionnement fluide et efficace de la direction du service : accueil, agenda, courrier, préparation et organisation de réunions, gestion des demandes de la préfecture, gestion conjointe avec la direction des différentes commandes Plus précisément, les fonctions exercées comprennent : - accueil physique et téléphonique, - gestion du courrier et des agendas, - gestion et suivi des commandes internes et externes en lien avec la cheffe de service, - constitution des dossiers inhérents aux réunions de la cheffe de service, - organisation des réunions pilotées par la direction du service (préparation des dossiers, réservation de salles, invitations) et rédaction des comptes-rendus, - élaboration de dossiers pour la cheffe de service en fonction des besoins (sollicitation de personnes ressources internes, classement et organisation des productions reçues), - classement des dossiers informatiques, - commande des fournitures, gestion de la pharmacie du service, gestion de l'imprimante dédiée.

Profil attendu

- S4 : Maîtrise technique et administrative associée au domaine - SF21 : savoir faire rédactionnel - SF24 : Sens de l'organisation - SF5 : capacité d'adaptation - SF16 : Esprit méthodologique, rigueur et précision - SF9 : capacité d'autonomie - Q2 :Aptitude à travailler en équipe - Q9 : Disponibilité pour les agents de l'entité (ouverture aux autres) - Q11 : Qualité de discrétion

Conditions d'exercice

- bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie), -titulaire du permis B souhaité, -acquisition des connaissances par formation -poste ouvert au télétravail, -durée minimale attendue sur le poste : de 3 ans à 5 ans Poste RenoiRH : E000010144 Groupe RIFSEEP : 1 Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Sémia MENAI : Cheffe du service habitat et construction 04 74 45 62 18 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant(e) de direction du Service d'Habitat et de Cohésion (SHC) à la DDT de l'Ain est le pivot administratif et logistique du service. Au-delà de l'accueil, il ou elle organise le flux de travail de la direction : gestion des agendas, suivi des commandes, constitution des dossiers et coordination des réunions. C'est une fonction qui demande de jongler entre tâches d'accueil, administration logistique et appui direct à la cheffe de service, dans un environnement administratif où l'ordre et la traçabilité des dossiers sont critiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels. La catégorie C offre des perspectives d'évolution modérées mais possibles, notamment vers des emplois de B administratif après acquisition d'expérience et de formation continue. L'emploi contrat peut déboucher sur une titularisation en fonction des résultats et de la disponibilité budgétaire.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience rédactionnelle et administrative** : mettre en avant les exemples concrets de rédaction de rapports, comptes-rendus ou dossiers structurés ; la DDT apprécie particulièrement cette compétence dans le secteur territorial et environnemental.
  • **Démontrer le sens de l'organisation et de l'autonomie** : illustrer avec des situations où un tri, un classement, une anticipation ou une gestion multitâches a fluidifié un processus ; c'est central pour cette fonction.
  • **Insister sur la discrétion et la rigueur** : la gestion de l'agenda et des demandes de la préfecture implique l'accès à des informations sensibles ; clarifier comment on respecte la confidentialité et l'exactitude.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210091Fonction publique d'État

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