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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chef(fe) de projet éolien en mer

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)

Localisation
2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX (66)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous travaillez au sein du service « mer et littoral » directement auprès de la cheffe de service. Vos missions vous amènent à être en contact avec le chef de service et son adjoint, les autres services de la DDTM, mais également la direction. 1) Pilotage et suivi des projets d'éolien en mer dans les Pyrénées-Orientales et l'Aude : - Pilotage, exécution et suivi des procédures d'instruction domaniale relevant de la DDTM. Assurer la bonne articulation avec les procédures administratives des autres services de l'État. - Suivi rigoureux du calendrier des projets éoliens ; - Assurer la bonne circulation de l'information entre les services de l'État, porteurs de projet, comité des pêches et autres acteurs ; - Participer à l'équipe projet sur l'éolien commercial ; - Participer aux réunions de concertation et de suivi pendant les phases travaux et après la mise en service des parcs ; - Rôle d'ensemblier et d'animation des services concernés par les travaux en mer, en lien avec les usagers de la mer ; 2) Expertise sur les projets éoliens en mer : - Etre le référent du 66-11 sur l'éolien en mer et auprès des partenaires extérieurs : RTE, porteurs de projets, ministères, etc. Participer aux instances régionales et nationales concernées par cette thématique. Représenter le service aux instances, colloques, etc. - Préparer des éléments de langage et notes pour les préfets. - Veille réglementaire et veille informationnelle sur l'éolien en mer en Méditerranée et sur les autres façades maritimes Liaison hiérarchique : Vous serez placé(e) auprès de la cheffe de service. Relations internes et externes : Services de l'État, porteurs de projets, RTE, etc.

Profil attendu

Compétences indispensables : - Capacité à appréhender les procédures complexes de corpus juridiques variés. - Conduite et pilotage de projet. - Élaboration et gestion de planning ; optimisation des procédures. - Capacité d'intégration d'enjeux multiples (pêche, environnement, juridique, activités nautiques). Compétences techniques : - Connaître l'organisation administrative en mer. - Connaître la réglementation du domaine public maritime et de la réglementation maritime. - Connaissances scientifiques et techniques sur l'environnement marin et les activités économiques maritimes Compétences transversales : - Capacité d'analyse / synthèse - Réactivité - Être force de proposition - Méthode, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prendre du recul - Aptitude à travailler en équipe et capacité d'animation (lien avec les partenaires publics et privés) L'amélioration des compétences détenues et l'acquisition de nouvelles s'effectuera par tutorat au sein du service et par la participation aux formations existantes au sein du réseau des CVRH.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3 N° du poste : E000031083 Télétravail : non Pointage horaire sous CASPER

Informations complémentaires

Florence Boulenger, Cheffe du service mer et littoral 66/11 - Tél : 04 68 38 13 80 Nicolas Maire, Directeur adjoint et Délégué à la Mer et au Littoral - Tél : 04 68 38 10 02 Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Réf. 2026-2210565Fonction publique d'État