FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

chargé(e) d'études en police de l'eau

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

40 RUE JEAN RACINE 60021 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Missions : - instruction des dossiers loi sur l'eau (déclaration ou autorisation IOTA, autorisation environnementale, déclaration d'intérêt général, porter à connaissance, ...) selon la priorisation établie par le responsable de bureau et/ou son adjointe. L'agent est compétent sur l'ensemble du territoire départemental en matière d'instruction de dossiers. - contrôles de bureau et de terrain en police de l'eau dans le cadre établi par la DISEN (Délégation Inter-Services sur l'Eau et la Nature) - Au fil de sa progression au sein du service, l'agent peut être amené à devenir référent sur une thématique (assainissement, gestion des eaux pluviales, captages d'eau potable, forages et irrigation, zones humides). - représentation interne et externe (participation aux réunions administratives et de terrain) Liaison hiérarchique : Le/La chargé(e) d'études en police de l'eau évolue au sein de la cellule police de l'eau (1 ingénieur + 4 techniciens) sous la responsabilité du responsable de cellule police de l'eau. La cellule police de l'eau est placée sous la responsabilité du responsable de bureau politique et police de l'eau. Relations internes et externes : relation avec l'ensemble des agents du bureau politique et police de l'eau et les autre agents du Service Eau Environnement et Forêt. Liens avec les pétitionnaires, maîtres d'ouvrages, collectivités et autre acteurs du territoire. Relation avec l'ensemble des interlocuteurs externes intervenant dans les dossiers (la préfecture, la préfecture de région et de bassin et les services déconcentrés départementaux, la DREAL, la DRAAF, les administrations centrales, l'OFB, les deux agences de l'eau, la DRIEAT, les collectivités territoriales, les chambres consulaires, les associations, les fédérations Chasse et Pêche).

Profil attendu

Connaissances : - maîtrise de la réglementation de l'eau et de la répartition des compétences liées à l'eau en matière d'aménagement du territoire et au fonctionnement de l'administration publique - connaissance des techniques dans le domaine de l'eau (pluvial, forages, zones humides, assainissement,...) - connaissance informatique (maîtrise des logiciels) Savoir-faire opérationnels : - instruction des dossiers lois sur l'eau en tenant compte des délais d'instruction - pédagogie avec les porteurs de projet - culture du travail collaboratif et inter-services Mode d'acquisition des compétences : - compagnonnage de l'agent par un collègue, technicien Police de l'eau du département et/ou des départements limitrophes afin de faciliter sa prise de poste. - L'agent aura également accès aux formations métier proposées par le ministère.

Conditions d'exercice

Commissionnement et assermentation à prévoir Nécessité de posséder le permis B (déplacements fréquents sur le territoire : visites, réunions...) véhicule de service 38 h 30 horaires variables RIFSEEP B : Groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Bryan DAVY Responsable du bureau politique et police de l'eau [email protected] Tél : 03 64 58 16 70 Hervé FLANDRIN Adjoint au responsable du bureau politique et police de l'eau [email protected] Tel : 03 64 58 16 65 Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Agnès HAIZE, Chargée de recrutement [email protected] Tél : 03 44 06 12 43

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

Le chargé d'études en police de l'eau exerce une fonction centrale dans la préservation des ressources hydriques. Il instruit les dossiers relatifs à la loi sur l'eau (déclarations, autorisations environnementales), effectue des contrôles de conformité et représente l'administration auprès des porteurs de projet et des collectivités. Ce rôle combine expertise technique et pédagogie : il s'agit d'évaluer la légalité des demandes tout en conseillant les acteurs locaux. Avec l'expérience, le poste offre la possibilité de se spécialiser sur des thématiques clés (assainissement, gestion des eaux pluviales, zones humides).

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B relève de la fonction publique d'État et s'adresse tant aux candidats titulaires qu'aux contractuels. La catégorie B permet une évolution progressive vers des responsabilités d'encadrement ou d'expertise accrue. La DDT 60, ancrée dans la politique interministérielle de l'eau, offre un environnement de travail collaboratif avec des partenaires internes (DISEN) et externes.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre connaissance réglementaire** : démontrez une maîtrise concrète du cadre juridique (loi sur l'eau, autorisations environnementales) et de l'organisation administrative française, plutôt que sur des généralités environnementales.

**Montrez votre expérience terrain** : les contrôles de bureau et de terrain nécessitent de la rigueur. Illustrez avec des exemples d'instruction de dossiers complexes ou de suivi de conformité réglementaire.

**Valorisez votre capacité relationnelle** : ce poste exige une pédagogie envers les porteurs de projet. Évoquez des situations où vous avez dû concilier exigences administratives et dialogue constructif avec des tiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210275Fonction publique d'État