FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Animateur(trice) territorial(e) bassin annécien

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)

Localisation

15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9 (74)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

L'animateur territorial élabore et déploie, sur le bassin dont il a la charge, une stratégie d'aménagement intégrant l'ensemble des enjeux portés par l'État. Il dispose pour ce faire d'une forte autonomie, et peut s'appuyer en management direct sur 6 agents du pôle aménagement, et en mode projet sur l'ensemble des services de la DDT. Il développe une vision globale du territoire en étant «personne ressource» en matière de connaissances des projets et des acteurs du territoire. Il accompagne le développement des projets les plus stratégiques pour le territoire. Il met en place des stratégies et tactiques, définit les bons niveaux de représentation, et s'assure de la cohérence des productions. L'animateur territorial est au coeur des enjeux d'aménagement d'un territoire très dynamique, en croissance démographique soutenue, dans un environnement vairé (depuis le coeur d'agglomération hyperurbain aux villages isolés d'espace montagnard), et présentant un patrimoine paysager et naturel exceptionnel (soumis à la loi montagne et à la loi littoral). Le poste est positionné sous l'autorité directe du chef du service aménagement risques. Ce service se compose d'un pôle aménagement, d'une cellule prévention des risques et d'une cellule juridique et actes d'urbanisme. Le service assure notamment les fonctions suivantes : - accompagnement des territoires dans l'inscription de leurs politiques d'aménagement sur la trajectoire vers la neutralité carbone et le zéro artificialisation nette d'ici 2050. - accompagnement à la diversification des stations de ski - missions de la DDT concernant la planification et la préservation du foncier agricole (secrétariat de la CDPENAF), - prévention des risques naturels, y compris les risques d'origine glaciaire et périglaciaire, - assistance aux collectivités pour un urbanisme de qualité dans une logique d'aménagement durable, - pilotage de l'activité ADS, - suivi des contentieux administratifs pour la DDT, ainsi que du contentieux pénal de l'urbanisme. Management fonctionnel des référents territoriaux intervenant sur le bassin annécien, chargé d'urbanisme opérationnel et coordinateur de procédures. Relations internes et externes : En interne : relations avec l'ensemble des services. En externe : corps préfectoral, collectivités locales, bureaux d'études, autres administrations.

Profil attendu

Compétences techniques : Connaissance des acteurs et des processus dans les domaines de l'aménagement Expertise en urbanisme et en aménagement Grande autonomie et esprit d"initiative Travail avec de multiples interlocuteurs internes et externes Compétences transversales : Animer des réunions, piloter des groupes de travail et constituer des équipes projets pluridisciplinaires Rédiger des avis et synthèses Avoir une attitude « pro-active » Compétences relationnelles : Travailler en équipe Assurer la cohérence entre les différentes politiques sectorielles Etre force de proposition Profil recherché : Expérience préalable en matière d'aménagement, d'urbanisme sera privilégiée Solide esprit de synthèse et grande maîtrise de l'expression écrite et orale sont indispensables Disponibilité Possibilité pour les agents de catégorie A de 1er niveau confirmés de postuler en justifiant d'au moins une expérience réussie dans les domaines urbanisme, environnement et habitat

Conditions d'exercice

N° de poste : 0920740203 Cotation RIFSEEP : 4 pour les corps des AAE, IAE, ITPE et IPEF Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de l'article L. 322-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée. Conditions matérielles : Bureau au siège de la DDT à Annecy. Proximité gare, transports en commun Horaires et saisonnalités : Voir règlement intérieur de la DDT.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

M. Elois DIVOL - chef du service aménagement risques Tél. : 04 50 33 77 82 portable : 07 86 49 15 16 Mél. : [email protected] Pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 : Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences Tél. : 04 50 33 61 45 Mél. : [email protected] et [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

L'animateur territorial assume une fonction stratégique au sein de la DDT : orchestrer l'aménagement du bassin annécien en conciliant les enjeux de croissance démographique, d'urbanisme, de protection paysagère et d'équilibre rural-urbain. Au quotidien, il élabore et pilote les orientations d'aménagement de l'État, tout en servant de point focal pour les connaissances du territoire et de catalyseur entre les multiples acteurs locaux (collectivités, services déconcentrés, partenaires). Ce rôle requiert de naviguer entre la complexité d'un territoire très hétérogène—du cœur urbain saturé aux zones montagne isolées—et une autonomie de décision importante.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels en fonction publique d'État, offrant une flexibilité de recrutement rare. La catégorie A correspond aux fonctions d'encadrement et de conception : le futur titulaire disposera d'une autorité managériale directe sur six agents et d'une influence transversale dans toute la DDT. Les perspectives d'évolution passent par des responsabilités accrues dans les politiques territoriales ou une mobilité vers d'autres structures de l'État.

Conseils pour candidater

Détailler une ou deux expériences concrètes d'élaboration de stratégies territoriales, d'urbanisme ou d'aménagement : privilégier les exemples montrant capacité à fédérer des acteurs disparates et à trancher des enjeux conflictuels, pas seulement l'exécution technique.

Démontrer une connaissance de l'architecture administrative locale (DDT, régions, communautés de communes) : l'enjeu n'est pas la connaissance du bassin annécien, mais la compréhension des jeux d'acteurs publics et des processus décisionnels.

Mettre l'accent sur l'expérience de pilotage de groupes pluridisciplinaires, la rédaction d'avis synthétiques et la capacité d'initiative : ce poste exige un leader-expert, pas un exécutant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210591Fonction publique d'État