Chargé(e) de mission transversalité & gestion crise
Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
Localisation
1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX (73)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
En tant que chargé(e) de mission transversalité - préparation à la crise au sein de l'unité Politiques climatiques et préparation à la crise du SATEM vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe d'unité à 2 missions principales à caractère transversal : la préparation de la DDT à la réponse opérationnelle aux crises et le développement et l'animation de la transversalité. À ces fins :
- vous assurez le portage et l'animation de la mission de préparation et de gestion de crise dans une logique d'amélioration continue de l'opérationnalité au sein de la DDT, comprenant les outils de l'astreinte, la formation des cadres, l'organisation des RETEX,
- en externe, vous développez en lien avec le SIDPC une approche prospective pour l'anticipation des crises intégrant l'objectif d'adaptation au changement climatique
- vous pilotez les actions engagées dans le cadre de la planification écologique « adaptation »,
- vous contribuez à l'organisation et à l'animation des rencontres ente acteurs de la transition écologique (COP),
- vous appuyez la cheffe d'unité dans le développement d'une ingénierie d'accompagnement des territoires dans une logique d'adaptation aux effets du changement climatiques.
Au titre de la transversalité interne :
- vous développez et animez le travail en transversalité entre les services de la DDT, en vous appuyant sur les outils et dispositifs existants,
- vous intervenez en appui de la direction et des services pour les faire évoluer ou en imaginer de nouveaux.
Profil attendu
Expérience professionnelle :
- conduite de projet multi-acteurs,
- une expérience en matière de gestion de crise sera un atout.
Compétences techniques attendues :
- connaissance des politiques publiques climatiques et relatives à la transition écologique,
- bonne connaissance de l'organisation institutionnelle et du fonctionnement de l'État et des acteurs territoriaux,
- pratique des outils d'analyse de données, notamment spatialisées.
Compétences transversales :
- capacité à piloter et coordonner des projets,
- aptitudes en matière rédactionnelle, de synthèse et de communication,
- animation d'équipes-projets.
Aptitudes personnelles :
- qualités relationnelles et goût pour le travail en partenariat et en transversalité avec des acteurs variés,
- sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers,
- réactivité en situation de crise,
- autonomie et prise d'initiatives.
- sens de l'innovation.
Conditions d'exercice
groupe RIFSEEP/IFSE : 3
numéro de poste RenoiRH : E000031672
Vous bénéficiez d'un bureau et de la possibilité à terme d'exercer en télétravail, dans le respect de vos missions (jusqu'à 2 jours par semaine).
Poste nécessitant des déplacements sur le terrain, occasionnellement en horaire atypiques et le permis de conduire.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
- Contacts :
M. VALLA Eric, chef de service SATEM : [email protected] / 04.79.71.73.52
Mme MAFFRE-DEPROST Patricia, adjointe au chef de service SATEM: [email protected] / 04.79.71.72.72
- pour l'envoi des candidatures : [email protected]
- CV, 3 derniers compte-rendus d'évaluation et formulaire mobilité
- le NOUVEAU formulaire de demande de mobilité de l'administration territoriale de l'Etat, complété, signé et validé par l'avis hiérarchique (le cas échéant), à obtenir sur le lien suivant : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Comprendre ce poste
Ce chargé de mission joue un rôle clé en interne et externe pour la DDT 73. En interne, il ou elle structure la préparation de l'administration à réagir aux crises : outils d'astreinte, formation des cadres, retours d'expérience. En externe, il ou elle travaille avec le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) pour anticiper les crises en tenant compte du changement climatique. Le poste pilote également les actions d'adaptation aux risques climatiques, en lien avec la planification écologique territoriale.
Le recrutement dans ce cadre
Cette offre en catégorie B relève de la fonction publique d'État et accepte indifféremment titulaires et contractuels. Elle offre une expérience riche de transversalité administrative et de gestion de risques, atouts précieux pour progresser vers des postes à responsabilité. Les perspectives d'évolution en FPE sont larges pour un profil combinant gestion de projet et connaissance des politiques publiques.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience concrète de pilotage de projets impliquant plusieurs services ou collectivités. Les exemples de coordination inter-acteurs parlent plus que les énoncés généraux.
- Documenter tout parcours en gestion de crise (plans de continuité, simulation, retours post-événement) ou en politiques climatiques et transition écologique : c'est le socle du poste.
- Démontrer la maîtrise des outils de données géospatiales (SIG, cartographie) et des méthodes de synthèse administrative dans les pièces du dossier : lettres de motivation précises et CV détaillé par domaine d'expertise.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2210277Fonction publique d'État