Adjoint-e sous-directeur de la stratégie, de la planification, de l'innovation et numérique
Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Comprendre ce poste
Cette fonction de cadre dirigeant intervient à la DGITM sur des enjeux stratégiques majeurs : définir comment le secteur des transports se modernise par l'innovation et le numérique. L'adjoint pilote des travaux transversaux (stratégie innovation, transformation numérique, agence d'innovation) tout en secondant le sous-directeur et en assurant la continuité managériale. Le rôle mêle pilotage opérationnel, animation interministérielle et représentation dans les instances nationales (France 2030), ce qui l'inscrit dans la fabrique des politiques publiques en mobilité.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce CDD de trois ans vise un candidat de catégorie A+ avec 5 à 10 ans d'expérience confirmée. La nature du contrat permet une entrée flexible sans passer par concours, privilégiant l'expertise métier et la capacité immédiate à s'approprier des dossiers complexes. L'évolution reste possible selon les dynamiques internes et les projets structurants émergents.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience innovation et/ou numérique** : détailler des projets concrets menés (stratégies, dispositifs lancés), idéalement en environnement complexe ou multi-partenarial ; une expérience secteur privé crédibilise l'appétence pour l'innovation.
- **Documenter la conduite du changement** : citer des exemples où le candidat a piloté des transformations, managé des résistances, fédéré des acteurs hétérogènes autour d'une vision nouvelle.
- **Souligner la capacité de synthèse et d'interface** : valoriser les situations où la candidate ou le candidat a travaillé avec des partenaires externes (écosystème startup, collectivités, autres ministères) pour construire une stratégie collective.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.