FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Adjoint-e sous-directeur de la stratégie, de la planification, de l'innovation et numérique
Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
Localisation
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
2 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L'adjointe ou l'adjoint au sous-directeur de la stratégie, de la planification, de l'innovation et du numérique seconde le sous-directeur dans la coordination des travaux de la sous-direction et le management des chefs de bureau. Il ou elle assure l'intérim du sous-directeur en son absence.
L'adjointe ou l'adjoint au sous-directeur, en fonction de son profil, sera spécifiquement en charge de coordonner certains travaux d'innovation et du numérique de la DGITM parmi les suivants :
- l'élaboration d'une stratégie en faveur de l'innovation dans les transports, en lien avec les directions métiers de la DGITM et l'écosystème des mobilités, puis la mise en oeuvre de cette stratégie ;
- l'animation de l'Agence d'innovation dans les transports (programme propulse, partenariats) en lien avec la DGAC et la DGAMPA
- la représentation de la DGITM dans le cadre des comités de France 2030 ;
- l'élaboration d'une stratégie pour la transformation numérique de la DGITM
- la valorisation et la gestion des données, l'utilisation de l'intelligence artificielle, l'urbanisation des systèmes d'information et la politique de sécurité numérique de la DGITM
L'adjoint-e au sous-directeur sera également amené-e ponctuellement à prendre en charge des sujets stratégiques confiés à la sous-direction, en lien avec les priorités de la direction générale (amélioration de la performance des infrastructures de transport, qualité de service, atténuation du changement climatique, résilience des réseaux, organisation des mobilités par les autorités organisatrices de la mobilité).
L'adjoint(e) au sous-directeur sera en relation avec les directions de la DGITM, du pôle ministériel ainsi que les directions du ministère de l'économie et des finances, la direction interministérielle du numérique et le secrétariat général pour l'investissement. Il nourrira des interactions étroites avec les acteurs de l'écosystème d'innovation dans les transports.
La sous-direction, composée de 26 postes (23 A, 2 B, 1C), comprend deux bureaux :
- le bureau innovation et numérique ;
- le bureau stratégie et planification.
Profil attendu
Niveau d'expérience : Confirmé (5-10 ans)
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'innovation et/ou du numérique. Une expérience au sein du secteur privé sera appréciée.
Vous disposez d'une expérience réussie en management et conduite du changement.
Vous démontrez des qualités de prise d'initiative, de mise en perspective et de synthèse.
- Connaissance de l'écosystème de l'innovation ;
- Expériences en matière de transformation numérique ;
- Capacité à construire une vision stratégique en collaboration avec de multiples interlocuteurs internes et externes et à la décliner en plans opérationnels ;
- Connaissances en matière de développement durable ;
- Expérience en matière de mobilités et politiques territoriales ;
- Expérience et capacité managériales ;
- Capacité à collaborer en interministériel dans des instances de haut-niveau et aisance dans la communication en public ;
- Capacité d'organisation et direction de projets multiples et complexes ;
- Maîtrise de l'anglais.
Conditions d'exercice
Groupes RIFSEEP :
Corps des AAE, des ITPE et des IAE: sous-groupe 1.1 (administration centrale)
Corps des AE et des IPEF : groupe 2.2 (administration centrale)
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature au contact ci-dessous :
[email protected]
Numéro RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000031580
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Réf. 2026-2210188Fonction publique d'État