FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

instructeur (trice) accessibilité PMR

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)

Localisation

15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9 (74)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Missions liées à l'accessibilité PMR: instruction et suivi des dossiers de création/modification d'ERP suivi des agendas d'accessibilité programmée présentation des dossiers en commission rédaction et mise en signature des compte-rendus, PV, arrêtés de dérogation participation aux tâches administratives liées à l'accessibilité : secrétariat de la sous-commission, gestion des boites mails... préparation, présidence et suivi des visites d'accessibilité mise en oeuvre du dispositif sanctions concernant les ERP non-conformes Missions liées à la sécurité incendie des ERP en tant que représentant du DDT : participation aux commissions de sécurité participation aux visites de sécurité incendie

Profil attendu

compétences techniques connaissances des différents types de handicaps et de leurs interactions avec l'aménagement spatial connaissance pointue de la réglementation relative à l'accessibilité et de sa transcription dans les différents codes capacité de lecture et d'analyse des plans compétences transversales: savoir prendre la parole en public savoir se positionner comme représentant de la DDT au sein des commissions départementales savoir conduire des procédures administratives savoir instruire de façon autonome le volet accessibilité d'un dossier de demande d'autorisation de travaux, de demande de dérogation compétences relationnelles : savoir travailler en équipe avec les autres instructeurs faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques avec les partenaires ( pétitionnaires, collectivités, associations, CCI...) pendant l'instruction et en commission Modes d'acquisition : formations initiales puis complémentaires veille réglementaire

Conditions d'exercice

conditions matérielles: poste basé au siège de la DDT à Annecy bureau individuel ordinateur portable, possibilité de téléphone portable ( en cas de télétravail) pool de véhicules et vélos de service pour les déplacements Horaires Application du RIALTO ( réglement intérieur sur l'aménagement local du temps de travail et sur l'organisation) possibilité de télétravail ( excepté le mardi) conditions particulières : déplacements réguliers sur l'ensemble du département dans le cadre des visites et des commissions ERP Activité fortement cadencée par le rythme bimensuel des commissions ( 1 mardi sur 2)

Pièces à fournir

L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire

Informations complémentaires

Poste n° E000031633 Groupe RIFSEEP : 2 pour les corps de SA et de techniciens contacts : M.Jérôme RAMANZIN- chef de cellule bâtiment durable tél : 04/50/33/77/02 mail : [email protected] pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences tél : 04/50/33/61/45 mail : [email protected] et [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

L'instructeur accessibilité PMR exerce une fonction clé dans la garantie du droit d'accès aux bâtiments publics et recevant du public. Au sein de la DDT, ce professionnel veille à la conformité réglementaire des établissements recevant du public (ERP) et accompagne leurs propriétaires ou exploitants dans la mise en accessibilité. Le quotidien alterne entre l'étude technique de dossiers de construction, la conduite de visites sur site, la participation à des commissions interdépartementales et la gestion des contentieux administratifs. C'est un rôle de régalien, où chaque décision impacte concrètement l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la fonction publique d'État est ouvert au recrutement à la fois de titulaires (via concours) et de contractuels. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers la catégorie A au fil de la carrière. L'intégration permet d'accumuler une expertise très spécialisée, recherchée dans le secteur public comme privé, avec des possibilités de mobilité géographique ou thématique.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre connaissance réglementaire concrète** : citez des expériences précises où vous avez appliqué le Code de la construction et de l'habitation, les normes d'accessibilité (loi de 2005, règlement d'accessibilité…), pas seulement des formations suivies.

**Démontrez une capacité d'autonomie administrative et relationnelle** : si vous avez piloté des projets de conformité, instruit des dossiers en autonomie ou représenté une institution face à des parties prenantes, mettez ces expériences en avant.

**Justifiez votre compréhension multidisciplinaire du handicap** : expériences avec des associations, visites de terrain, observations directes ou formation continue spécifique au handicap moteur et sensoriel renforceront votre crédibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210379Fonction publique d'État