FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 4 mois

COMPTABLE

Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG) (ouvre un nouvel onglet) — Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG)

Localisation

1461 RUE DE LA PISCINE 38400 ST MARTIN D HERES (38)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Au sein du pôle comptabilité, vous êtes en charge du traitement de la chaîne de la dépense : de l'engagement juridique à la liquidation de la dépense dans le respect des règles de la comptabilité publique. L?ensemble de la chaîne de la dépense est centralisée au siège du STRMTG. Tout le process est dématérialisé. Vos principales missions : Gestion des dépenses - Assurer le suivi des dépenses concernant les BOP 203, 217 et 723 ; - Instruire les demandes d'achat et de paiement en vérifiant leur régularité juridique et financière ; - Suivre l'exécution des marchés publics ; - Contrôler et régler les frais de déplacement des agents ; - Suivre et mettre à jour nos tableaux de bord dédiés à la gestion financière ; - Suivre la consommation des crédits par type de dépenses ; - Assurer la tenue des dossiers de comptabilité ; - Participer à l'élaboration et l'évolution des guides de procédures ; - Classer et archiver les pièces administratives et comptables. Liaison hiérarchique : Vous réalisez l'ensemble de vos activités sous la responsabilité de la cheffe du pôle comptabilité. Ce poste nécessite un bon relationnel puisque vous aurez de nombreux contacts avec des interlocuteurs variés. Vous travaillerez en interne avec : - Le secrétariat général - Le responsable des moyens et sécurité prévention - Le responsable du pôle informatique et télécommunications - La gestionnaire des études et recherche - La gestionnaire de l'Organisme Notifié - Le pôle communication, documentation et archivage - Les assistantes de directions et des bureaux en externe avec : - La DRFIP (CGF B2 Lyon) - Occasionnellement, les fournisseurs et prestataires de service

Profil attendu

Ce poste nécessite une expérience dans le domaine de la gestion financière et/ou de la comptabilité. Une connaissance des applicatifs dédiés (Chorus, Chorus formulaire,...) et des process de la commande publique serait un plus pour le poste. Pour ce poste, vous devez également avoir des compétences : Techniques et administratives : Connaissance de la réglementation financière et comptable Connaissance du droit public et de la commande publique Bonne connaissance des outils bureautiques (type Pack Office ou Collabora) Transversales : Savoir faire preuve de rigueur Sens de l'organisation Capacité d'analyse Relationnelles : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés Savoir travailler en équipe Aptitude à rendre compte Discrétion Le poste nécessite une appétence pour la comptabilité publique. Les connaissances que vous n'avez pas pourront être acquises grâce à un plan individuel de professionnalisation (formations, compagnonnage,). Si vous avez tout ou partie de ces compétences ou une appétence à investir ces sujets, n'hésitez pas à nous contacter

Conditions d'exercice

Si vous êtes fonctionnaire, votre rémunération équivaut à celle de votre grade d'emploi et au régime indemnitaire de groupe 3 RIFSEEP des corps de la catégorie B. Le numéro de poste RenoirH est le E000006228 Le télétravail est possible à raison de 2 jours flottants par semaine pour un temps plein Vous travaillerez en horaires variables. Travail sur double écran. Accès au restaurant administratif. Vous disposerez d'un bureau individuel.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Groupe IFSE : groupe 3 du RIFSEEP des corps de la catégorie B Pour postuler, vous devez transmettre un cv et une lettre de motivation aux contacts suivants : Pascal LAPLANTE, secrétaire général - 04 76 63 78 89 ? [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Le chargé de prestations financières est le pivot de l'exécution budgétaire au STRMTG. Il pilote l'intégralité de la chaîne de la dépense publique, de la réception de la demande d'achat à son règlement, en garantissant la conformité avec les règles de la comptabilité publique et de la commande publique. Ce rôle demande une rigueur constante : chaque justificatif, chaque engagement budgétaire doit être contrôlé, validé et documenté. Dans un environnement dématérialisé, cet agent intervient aussi sur le suivi des marchés publics, la gestion des frais de déplacement et l'alimentation des tableaux de bord financiers.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires comme aux contractuels en catégorie B, ce poste offre une stabilité professionnelle et une progressivité de carrière au sein de la FPE. La catégorie B permet d'envisager des évolutions vers des postes d'encadrement ou d'expertise comptable dans le secteur public, notamment après consolidation d'une solide expérience opérationnelle.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise éprouvée des systèmes de gestion comptable, particulièrement Chorus (outil central de l'État) : c'est un différenciateur majeur dans la candidature.
Préparer des exemples concrets de contrôles effectués ou d'erreurs prévenues dans des dossiers comptables : l'administration valorise la capacité à anticiper les non-conformités.
Mettre l'accent sur l'organisation personnelle et la capacité à gérer simultanément plusieurs budgets (BOP 203, 217, 723) et priorités : la dématérialisation exige autonomie et méthode.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210451Fonction publique d'État