FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT GRESIVAUDAN - ALLEVARD (38) H/F

ONF (ouvre un nouvel onglet) — ONF

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

11 septembre 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Agriculture

Missions principales

Il est nécessaire outre les compétences techniques classiques d avoir de très bonnes aptitudes relationnelles et la capacité à convaincre et dialoguer avec les élus. Missions - Assurer, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat, et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d intervention, en application avec les aménagements forestiers - Gérer la forêt en vue d une bonne production de bois dans le respect de l environnement et de la biodiversité - Gérer et coordonner des moyens humains et techniques reliées à la gestion et à l exploitation des forêts sur un territoire - Réaliser et suivre le programme de travaux (notamment sur le renouvellement) - Rechercher des essences forestières les mieux adaptées au terrain - Encadrer des agents et des opérateurs de sylviculture lors de la gestion de chantiers comme les travaux d entretien, de plantations - Mettre à jour et suivre la placette RENECOFOR (suppléant de la placette de St Hugon) - En période hivernale, réaliser l enquête permanente avalanche sur 3 couloirs - Activités liées à la MIG DFCI (OLD, tournés de surveillance) pour environ 55 jours par an pour l UT

Compétences attendues

Il est nécessaire outre les compétences techniques classiques d avoir de très bonnes aptitudes relationnelles et la capacité à convaincre et dialoguer avecles élus.Missions- Assurer, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat, et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d intervention, en application avec les aménagements forestiers- Gérer la forêt en vue d une bonne production de bois dans le respect de l environnement et de la biodiversité- Gérer et coordonner des moyens humains et techniques reliées à la gestion et à l exploitation des forêts sur un territoire- Réaliser et suivre le programme de travaux (notamment sur le renouvellement)- Rechercher des essences forestières les mieux adaptées au terrain- Encadrer des agents et des opérateurs de sylviculture lors de la gestion de chantiers comme les travaux d entretien, de plantations- Mettre à jour et suivre la placette RENECOFOR (suppléant de la placette de St Hugon)- En période hivernale, réaliser l enquête permanente avalanche sur 3 couloirs- Activités liées à la MIG DFCI (OLD, tournés de surveillance) pour environ 55 jours par an pour l UT

Profil attendu

Formation : - BTS / DUT - Licence Savoir-faire : - Connaissance de la sylviculture - Connaissance réglementation (OLD) si possible Savoir-être : - Sens des responsabilités - Autonomie dans l exercice des missions - Rigueur et respect des règles - Travail en équipe - Aisance relationnelle en particulier dans les relations avec les élus

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels : - Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ; - Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration. Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : [email protected] et à retourner impérativement avant le dimanche 11 octobre 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Comprendre ce poste

Le technicien forestier territorial assure la gestion durable des forêts publiques sur un périmètre défini, en articulant production de bois, préservation environnementale et biodiversité. Au quotidien, il supervise des chantiers forestiers (plantations, entretien), adapte les essences aux terrains, pilote des équipes d'opérateurs et assure le suivi technique des aménagements forestiers. C'est un poste qui demande une présence terrain régulière et une capacité à traduire les orientations nationales en actions locales, tout en maintenant un dialogue constant avec les collectivités et élus du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B, ce qui place le poste à un niveau d'encadrement intermédiaire avec responsabilités opérationnelles. L'accès peut se faire par concours ou contrat selon le parcours du candidat. Au sein de l'ONF et de la FPE, cette catégorie offre des perspectives de progression vers des postes de responsable d'unité ou de coordination régionale.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience concrète en chantiers forestiers ou en gestion sylvicole : les jurys apprécient les candidats ayant manié le terrain plutôt que seulement étudié la théorie. Mettez en avant tout projet où vous avez supervisé des équipes.

Mettre l'accent sur les compétences relationnelles : le poste demande explicitement de convaincre les élus. Décrivez des situations où vous avez négocié ou communiqué autour de décisions techniques complexes.

Si vous ne maîtrisez pas la réglementation OLD, préparez-vous à l'apprendre rapidement : indiquez votre capacité à vous approprier des cadres réglementaires en lien avec les politiques forestières.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-15063Fonction publique d'État