FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

Directeur/trice du LPM Jacques-Cassard de Nantes

Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)

Localisation

111 RUE DU PORT BOYER 44300 NANTES (44)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

2 mars 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous aurez pour mission de : - piloter la conception et la mise en oeuvre du projet d'établissement, et notamment le projet de reconstruction des parties internat, externat et restauration en lien avec la direction du patrimoine de la Région Pays de la Loire ; - maintenir et développer la qualité de l'enseignement de l'établissement, en contribuant à son bon fonctionnement interne sur le plan pédagogique, administratif et financier ; - maintenir et développer le service de la formation continue ; - assurer la continuité pédagogique pour tous les élèves (absences, handicap, besoins particuliers...) ; - assurer la sécurité des personnes (PPMS, lutte contre le harcèlement et les discriminations) ; - contribuer à la bonne insertion professionnelle des élèves, et à l'orientation ; - renforcer les partenariats externes et développer les actions de communication (professionnels, Conseil régional...) pour accroître l'attractivité du lycée ; - contribuer à la mutualisation de services d'internat avec les lycées LIVET et HONORÉ-D'ESTIENNE-D'ORVES ; - assurer la communication avec les familles, les institutions, les représentants des personnels et les partenaires ; - représenter le lycée à l'extérieur.

Profil attendu

Une expérience de Proviseur/directeur ou de directeur-adjoint d'un EPLE ou de centre de formation maritime est demandée. Vous devrez également manifester un intérêt pour la mer et ses métiers. Fort-e de votre expérience, vous maîtriserez les compétences techniques nécessaires à la conduite d'un EPLE : - connaissance de l'outil Pronote ; - connaissances pédagogiques et du monde maritime ; - connaissance des règles financières et comptables d'un EPLE ; - connaissances juridiques, notamment en matière de vie scolaire, d'hygiène et de sécurité. S'agissant des compétences transversales, votre capacité managériale sera particulièrement appréciée. Des formations pourront vous être proposées, soit en interne soit en relation avec le ministère de l'Agriculture ou de l'Éducation nationale ou du Ministère en charge de la mer.

Conditions d'exercice

Vous disposerez d'un logement de fonction et devrez assurer des astreintes. Cotation du poste : groupe 1 SD. Référence RenoiRH du poste : E000010656 (campagne de publication : Fil de l'eau à Enjeux du 03/03/2026). Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Chef de service des gens de mer et de l'enseignement maritime : Yves Tertrin (coordonnées : 06 20 67 22 22 _ [email protected]). Cette offre vous intéresse ! Contactez le responsable ci-dessus mentionné pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous lui adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé. À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 02/04/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : [email protected] Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Directeur / Directrice d'un établissement public

Comprendre ce poste

Diriger le lycée professionnel maritime Jacques-Cassard, c'est piloter un établissement spécialisé dont la mission dépasse la simple transmission de savoirs : former aux métiers de la mer, secteur stratégique pour la façade atlantique. Le directeur assure l'équilibre entre qualité pédagogique, gestion administrative et financière, tout en orchestrant un projet de reconstruction majeur avec les partenaires régionaux. C'est aussi garantir un cadre sécurisé et inclusif, favoriser l'insertion professionnelle des élèves et renforcer l'attractivité d'une formation liée aux enjeux maritimes contemporains.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A+ en FPE s'adresse aux proviseurs titulaires ou directeurs-adjoints d'EPLE justifiant d'une vraie expérience de management d'établissement, ainsi qu'aux contractuels disposant d'un profil équivalent. La reconstruction en cours de l'établissement offre une opportunité de pilotage stratégique de long terme ; l'évolution ultérieure pourrait mener à des responsabilités étendues dans le réseau de l'Éducation nationale ou à des fonctions de coordination interrégionale.

Conseils pour candidater

Détailler son expérience concrète de direction pédagogique et administrative : budget maîtrisé, mise en œuvre de projets structurants (rénovations, réorganisation), gestion des ressources humaines et des partenaires. Le projet de reconstruction est un élément clé à valoriser.
Démontrer une réelle connexion aux métiers maritimes et à la formation professionnelle : visite du site, compréhension de l'écosystème naval, projets menés dans ce secteur.
Documenter la maîtrise de Pronote, des outils financiers EPLE et du cadre juridique (vie scolaire, sécurité) ; apporter des preuves concrètes (certifications, formations suivies).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210157Fonction publique d'État