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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission instruction des aides Anah parc privé

Direction Départementale des Territoires de l'Ariège (DDT 09) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Ariège (DDT 09)

Localisation
10 RUE DES SALENQUES 09007 FOIX CEDEX (09)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au coeur d'un territoire dynamique, rural et engagé, l'unité politiques de l'habitat de la DDT joue un rôle essentiel pour améliorer concrètement la vie des ménages, améliorer la qualité urbaine de nos communes et contribuer à la rénovation de nos centres anciens. Le(la) chargé(e) de mission et de coordination participera activement à la rénovation des logements, à la lutte contre la précarité énergétique et à l'amélioration du cadre de vie, tout en pilotant un dispositif national majeur que sont les aides de l'ANAH. Ce poste stratégique, varié et stimulant, allie expertise technique, animation partenariale tout en ayant un impact social tangible. Sous la responsabilité du chef de l'unité et en collaboration avec le délégué local adjoint de l'Anah, vous travaillerez en confiance et en étroite relation avec les 3 agents du pôle « Financement du logement privé » et vos missions seront les suivantes : - Instruction des demandes des propriétaires (occupants ou bailleurs), sollicitant les subventions pour la rénovation ou l'adaptation de leur logement dans le respect de la réglementation : vérification de la recevabilité des dossiers, de l'ensemble des pièces, de l'engagement et du paiement des travaux et de l'ingénierie, - Explication auprès des pétitionnaires les modalités et priorités d'intervention de l'ANAH, renseignement et orientation des usagers sur les dispositifs adaptés, accompagnement des opérateurs ANAH dans le montage des dossiers de demande, appui ponctuel auprès des partenaires (ECFR', France Services, ...) - Organisation des commissions d'agrément des subventions Anah, - Accueil et renseignement du public sur les aides de l'Anah et sur le suivi des dossiers, - Participation au suivi de l'activité de l'unité, - Participation aux réunions du comité local d'amélioration de l'habitat.

Profil attendu

La DDT recherche une personne dynamique et motivée, qui souhaite s'investir pleinement dans des missions de service public. Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance particulière à l'envie de rejoindre une équipe engagée, chaleureuse et très tournée vers le collectif. Le(la) candidat(e) appréciera le travail collaboratif, saura partager l'information. Il(elle) contribuera à la cohésion du groupe et s'impliquera dans les projets communs portés par l'unité. Les connaissances et compétences attendues sont : 1. Savoir : - Cadre réglementaire des aides de l'ANAH : dispositifs, critères d'éligibilité, règles financières - Politiques publiques de l'habitat : rénovation énergétique, lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique, adaptation du logement - Base de droit public : instruction administrative, contrôle, gestion des recours, principes de sécurité juridique - Connaissance des programmes territoriaux (OPAH-RU, pactes territoriaux) - Fonctionnement des services de l'État, des collectivités et des opérateurs habitat - Outils informatiques et applicatifs métiers ANAH (OPAL), bureautique avancée et tableaux de bord 2. Savoir-faire : - Analyse et sécurisation des dossiers de demande de subvention (techniques, financiers, réglementaires) - Facilité à rédiger des avis - Bonne expression écrite et orale - Compréhension et mise en application de la réglementation 3. Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et sens du service public - Esprit d'analyse - Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et aux pics d'activité - Rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions d'instruction - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives - Discrétion et respect de la confidentialité des données

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP/IFSE: G3 Poste n° RenoiRH : E000031630 Possibilités de travail: 1 jour maximum par semaine

Informations complémentaires

Pour obtenir plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Frédéric BURON-PAULY, chef de l'unité « Politiques de l'habitat » par mail : [email protected] ou par téléphone au 05-61-02-47-42. Pour répondre à cette offre d'emploi, le candidat devra fournir son CV et une lettre de motivation.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

La DDT Ariège pilote un dispositif d'aide au logement privé qui touche directement la vie des ménages : rénovation thermique, lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'accessibilité. Le chargé de mission instruction des aides Anah occupe une position clé en validant les demandes de subvention, en s'assurant que chaque projet respecte les critères nationaux tout en répondant aux enjeux locaux de rénovation urbaine et rurale. Au quotidien, cela signifie examiner des dossiers techniques, évaluer l'éligibilité des propriétaires et des travaux, coordonner avec les partenaires (collectivités, opérateurs), et accompagner les bénéficiaires vers la concrétisation de leurs travaux.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B (agents de maîtrise), ouvert en concours et contrat : cette flexibilité permet à la DDT de recruter aussi bien des lauréats de concours que des candidats en CDI. Dans le versant FPE, les perspectives incluent une évolution vers des postes de pilotage ou de spécialisation en politiques de l'habitat, ou une mobilité vers d'autres DDT et directions ministérielles.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une connaissance du cadre réglementaire Anah ou des aides au logement (même partiellement acquise) : c'est un atout déterminant ; les auto-formations sur le sujet sont valorisées.
  • Démontrer une capacité à gérer des dossiers complexes et à respecter des délais stricts : présenter des expériences antérieures d'instruction administrative ou de traitement de dossiers.
  • Valoriser l'esprit collaboratif et la communication interne : cette unité insiste sur le collectif ; montrer comment on a contribué à des projets transversaux ou soutenu des collègues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210414Fonction publique d'État

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