FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Chargé(e) du pôle de lutte contre l'habitat indigne

Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)

Localisation

40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX (51)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous aurez pour missions : - de piloter les actions du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) et de coordonner les actions de la communauté de travail dans le traitement et le suivi des signalements d'habitat indigne ; - d'organiser et d'animer les réunions du pôle et les réunions du Comité de Pilotage présidé par le Sous-Préfet référent ; - d'accompagner les maires dans la mise en place des procédures de la LHI et d'assurer la veille juridique et technique en matière d'habitat indigne ; - d'assurer les missions de guichet unique de la LHI ainsi que le suivi et l'administration des outils ministériels et interfaces (Histologe, Ari@ne habitat, pppi, Orthi...) ; - de participer avec les partenaires du pôle (SCHS/ARS) et maires aux visites sur le terrain ; - de mener les procédures de travaux d'office ; - de faire le lien avec les politiques sociales du logement portées par la DDT ou pour lesquelles elle est concernée et de participer aux commissions COMED pilotée par la DDETSPP.

Profil attendu

Nous recherchons avant tout une personne ayant une bonne connaissance de la règlementation de l'habitat indigne. Vous avez une capacité d'analyse dans l'appréciation des dossiers sensibles et de l'information pertinente à faire remonter à sa hiérarchie. Vous avez le sens du contact Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et d'initiative. Ce métier est fait pour vous. Modes d'acquisition : formations prise de poste au sein des CVRH. Profils recherchés : Connaissances en matière de politique du logement et tout particulièrement des politiques publiques en matière de lutte contre l'habitat indigne.

Conditions d'exercice

Poste RENOIRH : 0920510315 Groupe RIFSEEP : groupe 2 PASA : 0217-15-02 UTAH Logement Télétravail possible Pas de management Conditions matérielles : PC portable et applications métiers, bureau et véhicules de service pour les déplacements. Bureau partagé avec l'agent en charge de l'animation du PDLHI. Horaires et saisonnalités : Horaires selon le règlement intérieur de la DDT. Conditions particulières : Déplacements sur le département et parfois sur Paris et Nancy

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Le poste est localisé à la Direction départementale des Territoires de la Marne - Service Habitat et Ville Durables (SHVD) à Châlons en Champagne Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez le service recruteur pour des renseignements : - Claire ADAM, cheffe de l'unité Logement Social et Lutte contre l'Habitat Indigne, 03.26.70.82.70 [email protected] - David DELAISSE, chef du service Habitat et Ville Durables, 03.26.70.82.41 [email protected] Ne pas candidater directement via le site "choisir le service public." Les candidatures doivent être adressées par courriel à "[email protected]" en y joignant obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats fonctionnaires : votre formulaire de mobilité sera à télécharger dans le champ « ressources » sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'habitat indigne

Comprendre ce poste

Le chargé du pôle de lutte contre l'habitat indigne occupe une position stratégique au sein de la DDT : il pilote l'action départementale contre les logements impropres à l'habitation, coordonnant les différents acteurs (communes, services de santé, partenaires sociaux) autour d'une mission de protection des résidents. Au quotidien, ce rôle alterne entre travail de terrain—visites et diagnostic des situations—et travail administratif : traitement des signalements, suivi des procédures légales, animation d'instances de pilotage et accompagnement des communes. C'est un poste charnière entre terrain et décision publique.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT recrute ici en catégorie B, ouverte aux titulaires comme aux contractuels, offrant une stabilité de cadre sans exiger obligatoirement le concours. Cette catégorie positionne le titulaire en agent de conception et d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers l'encadrement ou des postes spécialisés à la DDT. L'administration privilégiera une montée en compétences rapide grâce aux formations d'intégration proposées.

Conseils pour candidater

**Valoriser une expérience concrète** : tout background en habitat social, inspection administrative, travaux d'office ou politique du logement renforce le dossier ; dès lors, expliciter comment ces expériences précédentes ont forgé votre connaissance du cadre légal.

**Démontrer votre fiabilité administrativo-juridique** : le poste requiert une maîtrise des outils et procédures ; présentez des exemples où vous avez géré des dossiers complexes ou sensibles avec rigueur.

**Souligner l'aptitude relationnelle** : ce rôle s'appuie sur le pilotage collectif et l'accompagnement des élus locaux ; insister sur vos expériences de coordination interinstitutionnelle ou d'animation d'ateliers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210306Fonction publique d'État