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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Adjoint à la cheffe du pôle académique des achats H/F - Site de Reims

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation
1 rue Navier 51100 Reims (51)
Temps de travail
Complet
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
13 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

🎯 Le pôle achat implanté au sein de l’académie de Reims est actuellement composé d’un personnel de catégorie A, une cheffe de pôle. Ce poste offrira à la candidate ou au candidat recruté(e) une double opportunité. D’une part, celle de valoriser son expérience dans le domaine de l’achat public en collaborant avec une encadrante expérimentée afin de constituer un binôme d’experts polyvalents. D’autre part, celle de développer des compétences transversales en participant au pilotage de la feuille de route de la DRAA autour de trois axes : sécuriser la chaîne de l’achat, assurer la visibilité et la performance de l’achat au sein de la direction. En effet, l’adjoint(e) recruté(e) aura pour mission de déployer les supports contractuels en lien avec les besoins des services prescripteurs et se chargera plus particulièrement du contrôle du respect des processus achat par ces services. Pour ce faire, le travail en réseau sera au cœur des missions quotidiennes de l’adjoint(e) par la maitrise du marché des fournisseurs et la connaissance des besoins des services prescripteurs. Sur ce dernier point, à l’instar des autres pôles, la cheffe de pôle et son adjoint(e) proposeront des actions d’animation et de communication créatives adaptées aux besoins des services (café « prescripteurs » …) Enfin, l’adjoint(e) recruté(e) pourra bénéficier d’un parcours de professionnalisation certifiant et progressif, adapté à ses connaissances et ses compétences.

Profil attendu

💼 L’adjoint(e) recruté(e) devra être en capacité de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique achat au sein de l’académie de Reims ; - Contribuer à l’animation et à l’accompagnement du réseau des prescripteurs (mise à disposition et actualisation de la base documentaire et contractuelle au bénéfice des services) ; - Contribuer à la préparation des dialogues de gestion avec les services prescripteurs en lien avec la division des affaires financières (DAF) de l’académie de Reims dans une démarche de performance ; - Garantir la performance opérationnelle et la fluidité de la chaîne achat : identification des besoins des services prescripteurs, formalisation et liaison avec la DAF pour la prise en charge ; - Participer à la mise en place des supports contractuels répondant aux attentes des services prescripteurs de l’académie de Reims et en suivre l’exécution de manière rigoureuse en maîtrisant la relation fournisseurs ; - Participer à l’accompagnement de l’effectivité du déploiement du contrôle interne ; - Participer à l’élaboration d’indicateurs de suivi de l’activité et présenter le bilan des activités. 👥 Pour ce faire, les connaissances et compétences attendues sont les suivantes : - Connaissances générales du fonctionnement des services de l'éducation nationale, du code de la commande publique, du cadre légal et déontologique, de la gestion budgétaire et comptable, des systèmes d’information. Compétences opérationnelles et comportementales : - Conduire un processus d’achat, appliquer la réglementation des marchés publics, mettre en œuvre des règles et des procédures, conduire une négociation et convaincre, savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions ; - Rigueur / fiabilité, réactivité, capacité prospective, sens de la communication, de la pédagogie et capacité d'écoute.

Conditions d'exercice

📍Lieu d’exercice : Rectorat de l'académie de Reims 📅Date de prise de poste : 01/07/2026 📅 Quotité : Temps Plein 📌 Constituer un véritable binôme polyvalent avec la cheffe du pôle achat afin d’assurer la continuité du service. Mettre en œuvre ses connaissances et ses compétences au sein d’un service régional en transversalité avec tous les services de l’académie de Reims afin de co-animer le réseau de services prescripteurs

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidatures seront à adresser par mail au Secrétariat général de la région académique Grand Est : [email protected] ainsi qu'à l'adresse suivante : [email protected]

Métier de référence

Acheteuse polyvalente / Acheteur polyvalent

Comprendre ce poste

L'adjoint au pôle académique des achats exerce au cœur de la machinerie administrative : il s'agit de structurer et sécuriser les acquisitions de biens et services pour toute une académie. Ce poste occupe une place stratégique, entre la direction du pilotage (la cheffe de pôle) et les services utilisateurs qui formulent les besoins. Au quotidien, l'agent développe les outils contractuels, contrôle la conformité des demandes d'achat et accompagne les services prescripteurs dans le respect des processus. C'est un rôle de garant de la légalité et de l'efficience des dépenses publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A accueille indifféremment titulaires et contractuels, ce qui offre une souplesse d'accès. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage ou de direction dans les années suivantes. Au sein de l'Éducation nationale, ces postes d'acheteurs constituent des viviers de promotion interne, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination au niveau académique ou ministériel.

Conseils pour candidater

  • Valoriser tout retour d'expérience en achat public ou gestion administrative : même une expérience courte dans la commande publique, les procédures contractuelles ou le contrôle de conformité fait la différence face aux candidats sans spécialité.
  • Insister sur les capacités de communication et de pédagogie administrative : ce poste demande d'accompagner des services non-experts. Démontrer sa capacité à expliquer des processus complexes de façon claire renforce la candidature.
  • Préparer des exemples concrets montrant une gestion de réseau ou une participation à des projets transversaux : l'environnement d'un pôle achat académique est collaboratif et multi-niveaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-19-2026-39411Fonction publique d'État

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