FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Gestionnaire des personnels 1er degré H/F - Châlons-en-Champagne

Rectorat de Reims (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Reims

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Débutant

Publication

11 septembre 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

🎯 Dans ce poste vous exercerez en tant que gestionnaire de personnels enseignants titulaires du premier degré de l’enseignement public Dans le cadre de la gestion intégrée, vous avez la charge d’un portefeuille de gestion : - Enseignants du premier degré public : gestion des payes, gestion administrative et financière. - Enseignants du premier degré public, second degré public et privé, personnels administratifs, AESH, AED : temps partiels thérapeutiques, congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, règlement des notes d’honoraire, gestion de l’allocation temporaire d’invalidité. Tous les personnels de l’Education nationale (Hors AESH et hors AED avec un contrat de moins d’un an) et second degré privé : accidents du travail et maladie professionnelle, gestion de l’allocation d’invalidité temporaire, facturation des soins issus des accidents du travail, retraite pour invalidité.

Compétences attendues

🎯 Dans ce poste vous exercerez en tant que gestionnaire de personnels enseignants titulaires du premier degré de l’enseignement public Dans le cadre de la gestion intégrée, vous avez la charge d’un portefeuille de gestion :Enseignants du premier degré public : gestion des payes, gestion administrative et financière.Enseignants du premier degré public, second degré public et privé, personnels administratifs, AESH, AED : temps partiels thérapeutiques, congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, règlement des notes d’honoraire, gestion de l’allocation temporaire d’invalidité.Tous les personnels de l’Education nationale (Hors AESH et hors AED avec un contrat de moins d’un an) et second degré privé : accidents du travail et maladie professionnelle, gestion de l’allocation d’invalidité temporaire, facturation des soins issus des accidents du travail, retraite pour invalidité.

Profil attendu

💼 - Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique (Word-Excel). - Aptitudes à travailler en équipe et à partager son savoir. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes à travailler de façon autonome. - Aptitudes à rendre compte à sa hiérarchie. - Aptitudes à s’adapter, disponibilité. - Aptitudes à organiser son propre travail : s’organiser, anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences.

Conditions d'exercice

📍Lieu d’exercice : DSDEN de la Marne 📅Quotité : Temps plein 📅Date de prise de poste : Dès que possible 📅Date de fin : 30 Novembre 2026 📌Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l’issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire des personnels 1er degré occupe une position charnière dans l'administration académique. Il pilote des dossiers complexes couvrant à la fois la paie, l'administration statutaire et la gestion des absences (congés maladie, longue durée, accidents du travail) pour plusieurs catégories de personnels enseignants et non-enseignants. C'est un poste de traçabilité administrative cruciale : chaque décision impacte directement le salaire et le droit social des agents. Le quotidien alterne entre gestion administrative pointilleuse, résolution de situations exceptionnelles et dialogue avec les agents concernés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement cible spécifiquement les contractuels en catégorie C au sein de la FPE. L'accès en tant que contractuel implique une prise de poste rapide sans concours préalable, mais aussi une évolution professionnelle généralement soumise à des conditions de titularisation ou de renouvellement de contrat. La Marne offre une proximité administrative avec le rectorat de Reims, structurant ainsi une carrière dans l'éducation nationale.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre maîtrise de logiciels spécialisés en paie ou gestion RH si vous en avez l'expérience ; demonstrez aussi votre aisance avec des données chiffrées et des processus administratifs.
Structurez votre lettre autour de situations concrètes où vous avez géré des dossiers sensibles (congés, contentieux, suivi d'absences) en autonomie relative.
Préparez des examples illustrant votre capacité à organiser un portefeuille volumineux et à respecter des calendriers contraints (paies, déclarations sociales, réponses hiérarchiques).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-19-2026-46542Fonction publique d'État