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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission développement du logement public

Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)

Localisation
17 BD JOSEPH VALLIER 38040 GRENOBLE CEDEX 9 (38)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein du service logement construction, l'unité logement public est composée de 7 personnes. Elle est chargée d'animer la déclinaison des politiques en matière de logement public sur le département de l'Isère en lien avec les collectivités territoriales ainsi que les bailleurs sociaux. Dans un département contrasté, mêlant espaces urbains denses et zones rurales, la production de logements sociaux articulée à une stratégie foncière durable constitue un enjeu majeur. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'État facilitateur, accompagnateur, garant de l'intérêt général et du droit au logement. Vos missions : 1. Accompagnement des communes et animation territoriale Impulser et assurer le suivi des contrats de mixité sociale (CMS) en lien direct avec les partenaires ( EPFLD ) et les collectivités territoriales des communes déficitaires au titre de la loi SRU : rôle de coordination, d'animation locale et de suivi de l'avancée des projets pour faciliter le développement. 2. Expertise foncière et mobilisation du foncier public Assurer le suivi des déclarations d'intention d'aliéner (DIA), y compris hors secteur délégataire, et participer à l'analyse de l'opportunité de préemption. Mettre en oeuvre le droit de préemption urbain (DPU) pour l'État et à sa délégation éventuelle à l'EPFLD ou aux bailleurs. Participer au suivi des fonciers publics État mobilisables pour le logement. Actualiser les bases de données foncières (GRIST) et suivre les opérations sur foncier public, notamment celles bénéficiant de décotes. 3. Appui aux procédures à caractère régalien : bilan triennal SRU et exemptions Contribuer à l'analyse territoriale dans le cadre du bilan triennal SRU. Instruire les demandes d'exemption SRU, notamment celles liées à l'inconstructibilité en lien avec les services compétents. Participer en appui de la mission juridique à la rédaction de mémoires en intervention en cas de contentieux sur les obligations SRU ou de recours contre des opérations de logements sociaux. Autres missions: Participer à la mise à jour des outils et enquêtes ministérielles. Contribuer de manière transversale à l'ensemble des travaux de l'unité logement public en fonction du plan de charge. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la production de logements abordables, en lien avec la chargée de programmation. Contribuer à l'articulation des orientations de logement (mixité sociale) et aménagement, en appui et transversalité avec les services aménagement et unité politique de l'habitat, notamment lors des évolutions de documents d'urbanisme ou des PLH. Supérieur hiérarchique : cheffe d'unité logement public Relations internes : équipe logement public, unité politique de l'habitat, service aménagement, service juridique, service risques, service environnement ponctuellement. Relations externe : collectivités locales, EPFLD, EPORA, bailleurs sociaux, opérateurs, DRFIP...

Profil attendu

- sens de l'organisation, - autonomie et rigueur, - capacité d'analyse, - capacité de communication, de dialogue et d'initiative, - esprit d'équipe et du travail transversal, - connaissance et appétence pour le logement et l'urbanisme, - qualité rédactionnelle, - maîtrise des outils informatiques de base.

Conditions d'exercice

cotation RIFSEEP : groupe 3 (SA / Tech supérieur) N° de poste RenoiRH : 1020380339 télétravail possible (max : 2 jours). bureau individuel. Un restaurant administratif est installé au dernier étage du bâtiment. Le bâtiment dispose d?un parking pour les véhicules personnels de ses agents et les véhicules de service qu?il met à leur disposition ainsi qu?un abri vélo sécurisé. Des vélos électriques sont en libre service pour les déplacements de proximité. La DDT est à 15 minutes à pied de la gare de Grenoble, à proximité immédiate des lignes de tram C et E, à proximité de la rocade (A480).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts : Mme Mathilde RABUT [email protected] Tél : 04 56 59 43 38 - Mobile : 06 47 38 11 91 M. Philippe GRAVIER [email protected] Tél 04 56 59 43 01 - Mobile : 06 71 05 77 18 candidature à transmettre à l'adresse: [email protected] et aux adresses ci-dessus.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce rôle porte sur la mise en œuvre opérationnelle des politiques de logement social dans un département où les enjeux varient fortement entre zones urbaines denses et secteurs ruraux. Le chargé de mission anime la relation entre l'État, les collectivités et les bailleurs sociaux pour structurer une offre de logements accessibles, en s'appuyant notamment sur les contrats de mixité sociale et les stratégies foncières. Il s'agit d'un poste d'interface et de coordination, où l'administration joue un rôle facilitateur auprès des partenaires locaux plutôt que de contrôleur.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction de catégorie B est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. En FPE, elle offre une stabilité administrative et des perspectives d'évolution vers des postes de pilotage ou des responsabilités élargies dans les services logement-urbanisme. Le positionnement au sein d'une unité de sept personnes laisse entrevoir des possibilités de spécialisation thématique et de prise de responsabilité progressive.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience antérieure dans l'accompagnement de projets collectifs ou le suivi de partenariats durables, même en dehors du strict domaine logement : elle démontre la capacité à animer sans pouvoir hiérarchique direct.
  • Préparer des exemples concrets d'analyse de problèmes complexes et de communication écrite structurée (rapports, synthèses), qualités centrales pour la coordination territoriale.
  • Se documenter sur les enjeux locaux isérois (loi SRU, déficits de logements selon les communes, acteurs comme l'EPFLD) pour montrer une compréhension du contexte et une réelle motivation pour ce département.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210432Fonction publique d'État

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