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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ASSISTANT(E) DE PREVENTION

Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)

Localisation
2 RUE JULES FERRY 33000 BORDEAUX (33)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Dans les champs relatifs à la santé, à la qualité de vie au travail, aux accidents professionnels et aux bâtiments, l'assistant (e) de prévention a en charge : - La veille réglementaire et la production de notes d'informations - Le suivi du PPMR et la mise en oeuvre de sa déclinaison locale - Le suivi du PRPS - Le conseil à la direction et aux services - La production de notes et de documents de cadrage, notamment pour nourrir les quarts d'heures de sécurité - L'organisation des commissions de la FSSSCT correspondant aux entrées thématiques - Le suivi des accidents dans CAUSALIS et production du bilan annuel des accidents. Lien avec la DIT. - La contribution à la rédaction du RSU et la production du bilan SSSCT L'assistant (e) de prévention participe également au diagnostic terrain des conditions d'hygiène et de sécurité - 1 visite de l'ensemble des sites et suivi des mesures correctives - participation à des chantiers DIRA, analyse des situations et suivi des mesures correctives - La participation à des actions de prévention internes ou externes L'assistant (e) de prévention anime le réseau des correspondants de prévention - rédaction des compte-rendus - impulsion et suivi des actions à déployer au sein du réseau L'assistant de prévention contribue à l'analyse des pratiques et à l'évaluation des risques - proposition et suivi des actions au titre du PAPRIPACT - participation aux commissions d'enquête suite à accident grave et diffusion des préconisations - participation aux réunions de la FSSSCT et des commissions - suivi des habilitations et visites médicales via l'outil dédié

Profil attendu

Compétences techniques : - permis B indispensable - connaissance du champ de la prévention et de son cadre réglementaire (code du travail, décret de 1982 etc...) - connaissance et maîtrise des outils bureautiques et en particulier les outils de présentation dans le cadre des formations et animation de réunions - qualités rédactionnelles indispensables et appétence requise pour le volet administratif du poste Compétences transversales : - savoir piloter en mode projet et animer un réseau professionnel - faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers - savoir rendre compte et alerter Compétences relationnelles : - capacité d'écoute et de dialogue - savoir entretenir des relations de qualité avec tous les interlocuteurs (internes et externes) - qualité de conviction

Conditions d'exercice

- Un bureau équipé d'un poste informatique ( PC portable avec station d'accueil) - Un smartphone - Horaires de travail décrits dans le règlement intérieur de la DIRA - pas de sujétions particulières - Déplacements fréquents sur l'ensemble du périmètre de la DIRA - Permis B indispensable Poste éligible au télétravail après une période d'adaptation au poste. RIFSEEP : groupe de fonction 2 Cf Note de gestion du 4 septembre 2025 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel. Numéro de poste : E000000772 Rattachement à la campagne M-2026-C03-CATB

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public. Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à [email protected] : Sylvain DIEMER, secrétaire général Tél: 06 40 58 75 27 [email protected] Valérie TEDDÉ, secrétaire générale adjointe Tél: 07 64 61 77 14 [email protected] Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires. Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Réf. 2026-2210242Fonction publique d'État