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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois

Chef de projet hydrogène et CO2 en lien avec la décarbonation de l?industrie

Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Localisation
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein de la Direction générale de l'énergie et du climat (DGEC), le bureau des gaz renouvelables et bas-carbone pilote la politique de décarbonation du gaz. Il est notamment en charge du développement du biométhane et de l'hydrogène. Le bureau compte 8 agents répartis en deux pôles : biométhane et hydrogène. Le bureau, de par le parallèle avec le sujet des infrastructures hydrogène est également mobilisé sur le sujet du transport de dioxyde de carbone en vue de son stockage ou de son utilisation (CCUS). Vous traiterez du développement des infrastructures de transport de dioxyde de carbone et permettrez au bureau de se saisir pleinement du sujet. Pour ces infrastructures, vous suivrez et formulerez le cadre de régulation, en lien avec la Commission de régulation de l'énergie (CRE) en tenant compte des orientations européennes. Vous serez par ailleurs amené à mettre en place des groupe d'échanges réguliers avec la filière au sens large en lien avec d'autres administrations. Des liens avec le bureau des ressources énergétiques du sous-sol au sein de la même sous-direction ainsi qu'avec la sous-direction de l?action climatique au sein de la DGEC devront également être faits. Concernant l'hydrogène, vous serez mobilisé pour la mise en oeuvre de la stratégie nationale, formuler des avis techniques sur des projets candidats à des dispositifs de soutien et conduire des analyses prospectives sur la pertinence de certaines utilisations de l'hydrogène en lien avec la stratégie nationale. Vous contribuerez directement au programme stratégique transverse à la DGEC concernant la l'hydrogène et le CCUS nécessitant une prise de recul sur les actions engagées et à mener. Vous serez en interaction régulière avec les principales administrations partenaires (DGE, Trésor, Budget, Secrétariat général pour l'investissement, secrétariat général pour la planification écologique), ainsi qu'avec la CRE, RTE, l'Ademe. Vous travaillerez également de manière transverse au sein de la sous-direction et de la DGEC, notamment pour le programme stratégique décarbonation de l'industrie. Vous pourrez être amené à représenter la France au niveau européen et à l'international. https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50

Profil attendu

Vous êtes intéressé(e) par les politiques publiques relatives à l'énergie, au climat et industrielles, notamment sur les aspects techniques et économiques, et avez idéalement une expérience dans ce domaine. Vous faites preuve de capacités de synthèse à l'écrit et à l'oral. Vous êtes intéressé(e) par l'animation de relations entre administrations et avec de multiples parties prenantes, dont les représentations professionnelles pour faire émerger des positions consensuelles sur des enjeux complexes. La maitrise de l'anglais est nécessaire.

Conditions d'exercice

Le poste de travail est dans un bureau partagé. Le télétravail est possible. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000003106 Groupe RIFSEEP Corps A groupe 3

Informations complémentaires

Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à : Julien Agier, chef du bureau des gaz renouvelables et bas-carbone (2D) : Tel : 01 40 81 85 00 [email protected] Matthieu Boulanger, Adjoint au chef de bureau des gaz renouvelables et bas-carbone ? chef du pôle hydrogène [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

Réf. 2026-2210535Fonction publique d'État

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