Qualité des eaux, pollution ponctuelle :
- Contribuer aux engagements de l'État dans la mise en oeuvre de la directive européenne eaux résiduaires urbaines (DERU), à l'interface entre le niveau central et local : rapportage régional (jugement des conformités), suivi régional du contentieux communautaire et accompagnement de la mise en oeuvre de la DERU2 (GT national, accompagnement des DDTm),
- apporter un appui réglementaire et technique, par une animation régionale.
Recours aux eaux non conventionnelles (REUT) :
- Assurer le rôle de référent régional et contribuer à une vision stratégique interministérielle (Écologie, Santé, Agriculture, Industrie),
- Assurer l'animation régionale en déclinaison du plan eau,
- apporter un appui auprès des services instructeurs (DDTm, ARS, UD DREAL) notamment sur des projets stratégiques et structurants pour le territoire.
Le/la chargé(e) de mission contribue à l'animation de la thématique eau dans le cadre du Réseau Eau et Nature.
La nature de l'activité suppose de constantes relations avec les nombreux acteurs concernés par le domaine : autres administrations (DDT-m, DREAL des Bassins Adour-Garonne et Loire-Bretagne, Ministère), opérateurs de l'État (OFB, Agence de l'eau), collectivités territoriales, associations, scientifiques, bureaux d'études, usagers et acteurs socio-économiques.
En interne, il conviendra d'établir des relations avec l'ensemble des chargés de missions des départements DAST et DERM et des autres agents des services métiers de la DREAL.
Pas de responsabilité d'encadrement, fonctionnement en réseau avec l'ensemble des chargés de mission des échelons bassin, régional et départemental.
Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité hiérarchique du chef de Département Eau et Ressources Minérales.
Profil attendu
Niveau de grade : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Compétences techniques :
- Connaissances des procédures administratives, juridiques et financières du domaine
- Connaissances approfondies du domaine de l'eau (aspects quantitatifs, qualitatifs, acteurs, etc.)
- Évaluation des politiques publiques
Compétences transversales :
- Sens de l'autonomie, de l'initiative et du rendu compte
- Faire preuve de réactivité, de disponibilité, de méthode, de synthèse
- Faire preuve de capacités de négociation et de force de conviction
- Maîtriser les fondamentaux de la communication
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute
- Faire preuve de qualités pour la concertation, la négociation
- Aptitude au travail en équipe, à l'animation d'un réseau, à la conduite de réunions, à la mobilisation de l'expertise
Modes d'acquisition :
- Formation initiale, expériences professionnelles
- Formation continue après prise de poste
Conditions d'exercice
N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000030138 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
B : gr 3
Déplacements à prévoir (Nouvelle-Aquitaine essentiellement).
Télétravail possible selon les modalités du règlement intérieur de la DREAL.
Ordinateur portable, téléphone professionnel accès au pool de véhicules de la DREAL, possibilité d'utiliser la visio-conférence.
Bureau partagé en flex-office.
Informations complémentaires
Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected]
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Ophélie DARSES, cheffe du Service Patrimoine Naturel - cheffe de service
Tél : 06 68 51 86 34
Mél : [email protected]
Hervé TREHEIN, chef du Département Eau et Ressources Minérales
Tél : 06 99 66 73 72
Mél : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la politique de l'eau
Comprendre ce poste
Ce poste occupe une position clé à l'interface entre les politiques nationales et régionales de gestion de l'eau. Le chargé de mission contribue à la mise en œuvre de directives européennes complexes (notamment la directive eaux résiduaires urbaines) et accompagne les territoires dans le respect de leurs obligations environnementales. Il joue également un rôle de référent stratégique sur l'émergence des eaux non conventionnelles, enjeu croissant face aux défis climatiques et aux besoins des acteurs locaux (industrie, agriculture, collectivités).
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la FPE, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité. Les perspectives d'évolution passent par l'accès aux grades supérieurs et une éventuelle mobilité vers d'autres directions ou services. L'expérience acquise en politiques publiques et en coordination interministérielle constitue un atout durable pour les carrières environnementales.
Conseils pour candidater
Mettre en avant une expérience concrète en droit public ou gestion administrative de dossiers sectoriels : apporter des exemples précis de processus suivis (conformités, rapportage, suivi contentieux) plutôt que des énoncés généraux.
Démontrer une capacité de synthèse et de pédagogie sur des sujets techniques complexes : l'animation régionale requiert de traduire des enjeux nationaux en actions compréhensibles pour DDTm et collectivités.
Documenter des expériences de coordination interministérielle ou multi-acteurs : ce poste implique de naviguer entre Écologie, Santé, Agriculture et Industrie, montrer cette expérience renforce la crédibilité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.