Gestionnaire de flotte
Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
Localisation
RD 104 PETITE VEZE 25660 LA VEZE (25)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Responsabilité de l'entretien des véhicules et engins d'exploitation affectés à l'ensemble du SREI : camions, fourgons, de voitures, ainsi que divers équipements spécifiques de fauchage (tracteurs...) ou de viabilité hivernale (saleuses, lames...)
Missions principales :
- Suivi de l'entretien périodique des véhicules
- Analyse des propositions de réparations de prestataires extérieurs
- Suivi de l'avancement des réparations, contrôle de leur qualité, attestation de service fait
- Suivi des dépenses et partage des informations
- Programmation des renouvellements de matériels
- Recueil des besoins des CEI en options et équipements particuliers
- Réception et équipement des matériels neufs, réforme des matériels anciens
- Assistance aux agents dans l'utilisation des engins
- Instruction des contentieux causés ou subis par les véhicules de la DIRE
- Mise à jour régulière de l'outil informatique de suivi du matériel (GESFLO)
- Premiers contrôles des prises de carburant et alimentation de GESFLO
Management :
- Exercé dans le poste : RAS.
- Positionnement dans la structure : sous l?autorité hiérarchique du chef du District de Besançon ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du chef du Bureau des Matériels du siège de la DIR.
Relations internes et externes :
- En interne DIR : les CEI du district et de façon générale les unités du SREI (District, CISGT, CAT, UIR), SPR/CAM au siège à Nancy.
- En externe : les entreprises prestataires en charge de la maintenance des matériels roulants, loueurs de matériel.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Garant du bon entretien et du bon fonctionnement des matériels et véhicules.
Profil attendu
Compétences techniques :
- Notions de mécanique automobile et poids-lourds
- Connaissance des procédures juridiques
Compétences transversales :
- Principes de suivi budgétaire et commande publique
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
Compétences relationnelles :
- Sens du relationnel avec les prestataires, les correspondants des CEI
Modes d'acquisition :
- Expérience
- Formations spécifiques
- Compagnonnage
- Réseau des gestionnaires de flotte
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Expérience souhaitée dans la mécanique automobile et poids-lourds
Conditions d'exercice
Matérielles :
- 1 bureau
- 1 ordinateur
- 1 smartphone
Horaires et saisonnalités :
- Horaires variables en modalité offerte par le règlement intérieur 4 bis
RIFSEEP Catégorie B Groupe 3
Informations complémentaires
Contacts :
ESMIEU Franck : Chef du district de Besançon
Tél : 03 81 82 64 41
Mail : [email protected]
CLAUDON Bertrand : Adjoint au Chef du district de Besançon
Tél : 03 81 82 64 42
Mail : [email protected]
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : [email protected]
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 1139050050
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion du trafic routier
Réf. 2026-2210280Fonction publique d'État