TECHNICIEN(NE) FORESTIER(E) TERRITORIAL(E) - LEVIER H/F
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
Comprendre ce poste
Le technicien forestier territorial à l'ONF occupe une position charnière entre la gestion écologique de la forêt domaniale et l'accueil des usagers. Sur le triage de Levier (993 hectares dans le Doubs), ce poste articule trois axes : maintenir un équilibre entre conservation forestière et fréquentation publique, piloter les enjeux cynégétiques en lien avec les chasseurs et coordonner les relations avec les adjudicataires. C'est un rôle opérationnel où la connaissance du terrain et les compétences relationnelles sont aussi essentielles que la maîtrise technique sylvicole.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la fonction publique de l'État, ce poste est accessible en tant que titulaire (après concours) ou contractuel, offrant une certaine souplesse. La formation exigée (BTS gestion forestière ou équivalent) reflète la spécialisation requise. Les perspectives évolutives dans l'ONF permettent d'évoluer vers des postes de responsabilité accrue en gestion patrimoniale ou vers des fonctions d'encadrement d'équipes.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience terrain en gestion forestière domaniale ou assimilée, y compris des exemples concrets d'organisation d'accueil public ou de coordination avec des usagers (chasseurs, entreprises de bois).
- Démontrer une connaissance du cadre réglementaire appliqué aux forêts domaniales et de la chasse en milieu forestier, ou signaler la capacité à l'acquérir rapidement.
- Souligner les compétences relationnelles et de communication auprès de publics variés : élus locaux, collectivités, associations de chasseurs, habitants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.