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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Gestionnaire de parc automobile et gestionnaire achats H/F

ONF (ouvre un nouvel onglet) — ONF

Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
11 septembre 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Agriculture

Missions principales

Missions principales : Le titulaire du poste assure la gestion territoriale du parc automobile de la Direction Territoriale et la gestion administrative des marchés. La répartition des missions est estimée à 60 % pour la gestion du parc automobile et 40 % pour les achats. Cette répartition est adaptable en fonction des besoins du service et de la charge d'activité. Gestion du parc automobile (60 %) - Met en oeuvre la politique de gestion du parc automobile définie au niveau national - Assure le suivi des véhicules et engins de la Direction Territoriale - Accompagne les agences territoriales dans la gestion quotidienne de leur parc - Travaille en collaboration avec les secrétaires généraux des agences et les correspondants véhicules - Assure le suivi des commandes, livraisons, réformes et cessions de véhicules - Coordonne les opérations de maintenance, de contrôle réglementaire, d'assurance et de gestion des sinistres - Analyse les besoins des agences et participe aux réflexions sur l'évolution et l'optimisation du parc - Réalise des tableaux de bord et assure le suivi budgétaire associé - Contribue au déploiement de l'électrification du parc automobile - Anime le réseau territorial des correspondants flotte et participe au réseau national des gestionnaires de parc Le poste s'inscrit dans un cadre piloté au niveau national. Les décisions stratégiques relatives aux acquisitions et au renouvellement des véhicules sont prises par la Direction Générale. Le gestionnaire territorial intervient dans un rôle de coordination, d'expertise, de conseil et de déclinaison opérationnelle des orientations nationales. Le suivi du parc repose actuellement en grande partie sur des outils bureautiques et des tableaux de bord Excel. Achats (40 %) Sous l'autorité du Responsable du Pôle Achats et Logistique, le titulaire participe aux activités du pôle achats en lien avec les autres gestionnaires achats. Les missions consistent notamment à : - assurer le suivi administratif des procédures de marchés - vérifier les pièces administratives et les tableaux d'analyse - préparer les courriers et notifications des marchés - participer à la sécurisation des procédures de passation et d'exécution - contribuer, selon les besoins du service, aux opérations de sourcing, benchmark et retours d'expérience - participer à l'analyse des offres et à la rédaction des pièces de marché - contribuer au suivi de l'exécution des marchés

Compétences attendues

Missions principales : Le titulaire du poste assure la gestion territoriale du parc automobile de la Direction Territoriale et la gestion administrative desmarchés.La répartition des missions est estimée à 60 % pour la gestion du parc automobile et 40 % pour les achats. Cette répartition est adaptable en fonction desbesoins du service et de la charge d'activité.Gestion du parc automobile (60 %)- Met en oeuvre la politique de gestion du parc automobile définie au niveau national- Assure le suivi des véhicules et engins de la Direction Territoriale- Accompagne les agences territoriales dans la gestion quotidienne de leur parc- Travaille en collaboration avec les secrétaires généraux des agences et les correspondants véhicules- Assure le suivi des commandes, livraisons, réformes et cessions de véhicules- Coordonne les opérations de maintenance, de contrôle réglementaire, d'assurance et de gestion des sinistres- Analyse les besoins des agences et participe aux réflexions sur l'évolution et l'optimisation du parc- Réalise des tableaux de bord et assure le suivi budgétaire associé- Contribue au déploiement de l'électrification du parc automobile- Anime le réseau territorial des correspondants flotte et participe au réseau national des gestionnaires de parcLe poste s'inscrit dans un cadre piloté au niveau national. Les décisions stratégiques relatives aux acquisitions et au renouvellement des véhicules sontprises par la Direction Générale. Le gestionnaire territorial intervient dans un rôle de coordination, d'expertise, de conseil et de déclinaison opérationnelledes orientations nationales.Le suivi du parc repose actuellement en grande partie sur des outils bureautiques et des tableaux de bord Excel.Achats (40 %)Sous l'autorité du Responsable du Pôle Achats et Logistique, le titulaire participe aux activités du pôle achats en lien avec les autres gestionnaires achats.Les missions consistent notamment à :- assurer le suivi administratif des procédures de marchés- vérifier les pièces administratives et les tableaux d'analyse- préparer les courriers et notifications des marchés- participer à la sécurisation des procédures de passation et d'exécution- contribuer, selon les besoins du service, aux opérations de sourcing, benchmark et retours d'expérience- participer à l'analyse des offres et à la rédaction des pièces de marché- contribuer au suivi de l'exécution des marchés

Profil attendu

Profil recherché - Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Appétence pour la gestion de données et le suivi d'activité - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacités relationnelles et aptitude au travail en réseau - Capacité à accompagner des interlocuteurs variés et à apporter des solutions adaptées - Une connaissance de la gestion de flotte automobile ou des achats publics constitue un atout - Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire de la Direction Territoriale - Télétravail possible selon l'autonomie et les nécessités de service - Poste offrant une double compétence en gestion de flotte automobile et en achats publics.

Informations complémentaires

Fiche de candidature à demander par mail à [email protected] et à retourner avant le 11 octobre 2026, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation Prise de contact avec le service indispensable : Responsable Pôle achats logistique : Olivier PETITLAURENT 06 22 11 38 85 Cheffe du service administratif et financier : Charlotte DEFFRENNE 06 17 56 78 56

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Comprendre ce poste

Au sein de l'Office national des forêts, ce gestionnaire exerce une fonction support critique : il pilote le parc automobile territorial (véhicules et engins) et gère les marchés administratifs. Ces deux piliers permettent aux équipes opérationnelles (forestiers, techniciens) de disposer des ressources matérielles et des approvisionnements nécessaires à leurs missions de gestion forestière. Le rôle articule planification stratégique au niveau national et accompagnement quotidien des agences locales.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une stabilité professionnelle différenciée. Dans la FPE, la catégorie B ouvre des perspectives d'encadrement ou de spécialisation vers la catégorie A. L'ONF, avec ses structures territoriales décentralisées, favorise l'évolution interne pour les agents démontrant de l'initiative.

Conseils pour candidater

  • Valoriser tout projet de gestion de flotte, d'achats publics ou d'optimisation de ressources matérielles : l'expérience concrète en logistique ou approvisionnement prime sur les seules compétences générales.
  • Constituer un dossier étayé sur la maîtrise Excel et la gestion de données (tableaux de bord, suivi d'activité, analyses comparatives) : ces outils seront vos leviers quotidiens.
  • Mettre en avant des exemples de coordination inter-services ou de résolutions de problèmes complexes impliquant plusieurs acteurs ; ce poste réside largement dans le relationnel et l'animation réseau.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-15277Fonction publique d'État

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