FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois
Chargé(e) de mission Évaluation environnementale
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
Localisation
520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2 (34)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
- Assurer les missions de l'autorité environnementale pour les projets, plans et programmes en particulier dans le domaine des énergies renouvelables : préparer les décisions (au cas par cas) et les avis prévus par la réglementation, suivre les consultations électroniques et participer aux réunions correspondantes le cas échéant
- Préparer les cadrages préalables formels ou contribuer en phase amont à ces évaluations environnementales
- Être correspondant·e dans son domaine technique de référence vis-à-vis des collègues du DAE et des partenaires (DDTM et contributeurs à l'avis de l'autorité environnementale dans les services de la DREAL notamment)
Positionnement dans la structure : sous l'autorité de la cheffe de la division DAEE
Relations internes et externes :
- relations régulières avec les autres chargé·e·s de mission, afin de leur apporter un appui technique dans le domaine de référence et d'analyser les dossiers de manière homogène (processus qualité P18) ;
- relation privilégiée et échanges réguliers avec les membres de la MRAe sur les dossiers traités ;
- relations régulières avec l'ensemble des services de la DREAL et sa direction (autorité en « charge du cas par cas » pour les projets pour le compte du préfet de région), les DDT(M), l'ARS, les préfectures de département, les établissements publics, les collectivités, les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrages publics et privés, le réseau national « évaluation environnementale » ...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- qualité (de fond et de forme) des productions (décisions et avis) ;
- sûreté juridique des décisions proposées après examen au cas par cas ;
- respect des délais.
Profil attendu
Compétences techniques :
- bonnes connaissances dans les différents domaines de l'environnement visés par l'évaluation environnementale (écologie, paysage, eau, risques, énergie, qualité de l'air, bruit...)
- bonnes connaissances réglementaires dans les champs de l'évaluation environnementale et de l'urbanisme
- bonne connaissance du fonctionnement des différents services de l'État
transversales :
- capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
- capacité à exploiter les données internes de la DREAL et à les enrichir par d'autres sources d'informations
- maîtrise des outils bureautique courants et pratique des outils cartographiques
Compétences relationnelles :
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- autonomie de pensée et indépendance de jugement, capacité d'argumentation d'un point de vue
- force de proposition
- pédagogie
Conditions d'exercice
Déplacements en région et exceptionnellement à Paris
Poste n°E000031537
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2 (corps de catégorie B)
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Cécile DASSONVILLE
Cheffe de la division Autorité environnementale Est
N° tel : 04 34 46 66 87 - [email protected]
Les candidatures devront être adressées par courriel à : [email protected]
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE03/03-E000031537-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE03/03-E000031537-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
Comprendre ce poste
En tant que chargé(e) de mission au sein de la DREAL Occitanie, vous serez au cœur du processus d'évaluation environnementale : traduire en avis technique les impacts que les projets (notamment énergétiques) auront sur le territoire. Cette fonction remplit une mission régalienne cruciale en garantissant que les enjeux écologiques, paysagers, hydriques et climatiques sont examinés en amont des décisions publiques et privées. Le quotidien alterne entre analyse de dossiers complexes, rédaction d'avis motivés et échanges techniques avec d'autres services de l'État et des partenaires territoriaux.
Le recrutement dans ce cadre
Poste ouvert en catégorie B, accessible tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les candidatures. La FPE offre des perspectives stables avec possibilités d'évolution vers des positions de pilotage ou spécialisation. Le statut de contractuel permet une intégration rapide si vos profils et compétences correspondent aux attentes techniques.
Conseils pour candidater
- **Documentez votre maîtrise réglementaire** : détaillez vos expériences concrètes en évaluation environnementale, étude d'impact ou instruction de dossiers urbanisme/environnement. Les jurys valorisent les candidats ayant travaillé avec le code de l'environnement ou l'urbanisme.
- **Mettez l'accent sur la rigueur analytique** : proposez des exemples où vous avez synthétisé des données complexes, arbitré entre enjeux contradictoires ou rédigé des avis techniques. Ce poste exige de l'argumentaire solide.
- **Soulignez la capacité collaborative** : montrez comment vous avez travaillé avec des services multiples ou comment vous apprenez rapidement les cultures administratives différentes. L'interface entre DREAL, DDTM et autres partenaires est centrale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2210420Fonction publique d'État