Agent d'exploitation du pôle Loire d'Orléans
Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
Localisation
131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Au sein du pôle Loire et sur l'ensemble du lit de la Loire dans le département :
- Conduite de tracteurs conventionnels et de pente pour:
- la scarification des berges sableuses de Loire (sous-soleuse à lame, décompacteurs) ;
- le fauchage des prairies de Loire (épareuses, broyeurs frontaux et arrières) ;
- le retrait des encombres et embâcles naturels (chargeur frontal, treuil).
- Manoeuvre de grues auxiliaires ou camion grue pour retirer des encombres végétaux, évacuer des arbres ou des déchets sur chantier ;
- Manoeuvre de pelles à partir de 5T pour des travaux de dévégétalisation ou de maçonnerie légère ;
- Interventions manuelles : abattage d'arbres dangereux ou gênants, restauration de prairies, entretien des berges, bûcheronnage, lutte contre les plantes invasives, fauchage manuel (débroussailleuse), petite maçonnerie, réparations ponctuelles (signalisation, chaussée...) ;
- Tournées de surveillance ou de vérifications du domaine après des événements naturels ou pour les missions d'instruction pour la gestion administrative du domaine ;
- Mise en sécurité du matériel, des engins et des chantiers en cas d'événement climatique important.
Possibilité, pour des raisons de service, de travailler hors jours ouvrés ou d'être placé en astreinte en cas de crue de la Loire.
Vous êtes placés sous la responsabilité de la cheffe du centre d'exploitation et de son adjoint.
Autres liaisons hiérarchiques :
- Chef du pôle Loire (N+2)
- Chef du service Loire, Risques et Transports (N+3)
Profil attendu
Vous avez un attrait pour le travail de terrain et le travail en équipe, vous souhaiter vous épanouir sur un poste opérationnel, alliant travail mécanique et manuel.
Vous désirez mettre en valeur le patrimoine Ligérien, vous souhaitez travailler dans un environnement naturel, contribuer au bon état hydraulique de la Loire.
Vous savez travailler en autonomie à partir d'objectifs définis.
Vous avez de l'attrait pour la conduite d'engins de travaux et pour le travail d'entretien (dévégétalisation, fauchage, débroussaillage, tronçonnage...).
Compétences techniques
- Connaissances sur les techniques de fauchage et d'entretien
- Connaissances de base en mécanique
- Connaissance du milieu naturel
- Connaissance de l'outil informatique : messagerie, traitement de texte
- Habilitation à conduire des engins (ACES / CACES R372m et R390)
- Habilitation tronçonnage et formation sauveteur secouriste du travail (SST)
Les compétences techniques pourront être acquises sur le poste, par formation et/ou compagnonnage
Compétences transversales
- Sérieux, rigueur dans le travail
- Souci de la qualité et du respect de l'environnement
- Sens de l'organisation
Compétences relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Souci des bonnes relations avec les usagers, les élus et les associations
Conditions d'exercice
Numéro de poste : 0920450161
Travail selon horaires fixes : 7h45 / 16h30 avec 1 jour de repos compensateur toutes les 2 semaines
Permis B
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Contacts avant toute démarche de candidature :
Céline RASPAUT, cheffe du centre d?exploitation Loire
Tél : 06 20 76 90 00
messagerie : [email protected]
Yohan BLANDIN, chef du pôle Loire
Tél : 06 23 41 49 01
messagerie : [email protected]
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Cheffe / Chef d'équipe logistique
Réf. 2026-2210139Fonction publique d'État