FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 4 mois

Chef(fe) du pôle animation et urbanisme

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)

Localisation

244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9 (83)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Recherche & Innovation

Missions principales

Le chef du pôle Animation et Urbanisme (PAU), appuyé d'un adjoint, encadre une équipe de 10 agents en charge d'accompagner les collectivités dans la planification territoriale : les procédures d'évolution de leurs documents d'urbanisme (ScoT, PLU, carte communale) en tenant compte des différents enjeux portés par les services de l'État. Le PAU est également en charge des missions d'instruction de dossiers soumis à la commission départementale nature, sites et paysages et des dossiers d'aménagement commercial. Outre le pilotage de l'activité du pôle et de son management, le chef de pôle assure un important rôle de représentation : - dans les réunions des personnes publiques associées (PPA) menées dans le cadre des procédures de planifications - auprès des commissions départementales (CDNPS, CDAC) - dans le cadre de réunions stratégiques, en appui de la direction de la DDTM, relatives au suivi des grands projets pour le volet urbanisme. Le chef de pôle est placé sous l'autorité du chef du service planifications et prospective et de son adjointe. Il est aussi référent interne loi littoral et loi montagne.

Profil attendu

Disposer de compétences dans les domaines de l'urbanisme, l'aménagement, l'environnement, la transition énergétique, la mobilité, les risques et l'habitat. Savoir manager et animer des équipes, sur plusieurs sites. Savoir accompagner et former, et capitaliser l'expérience acquise. Savoir écouter et négocier, affirmer une position. Savoir représenter l'État et porter des politiques publiques et la doctrine. Savoir travailler en transversalité Savoir travailler sous pression et dans des délais contraints. Savoir animer des réunions et piloter des projets, Avoir l'esprit de synthèse

Conditions d'exercice

Groupe RifSEEP : 3 Poste n° E000021809 de catégorie A+ Télétravail possible après 6 mois d'activités Poste informatique nomade déplacement sur l'ensemble du territoire du var entraînant des amplitudes horaires parfois importantes

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter : Laetitia COUDERT, adjointe au cheffe de service planifications et prospective, [email protected] Carine LEONARD, cheffe de service planifications et prospective,[email protected] Transmettre les 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels en plus du cv et de la lettre de motivation. Il convient également d'adresser la candidature à [email protected]. Lieu de travail : DDTM du Var 98 rue Montebello 83000 Toulon (proximité immédiate de la gare) Restaurant d'entreprise proposé

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable d'un programme d'études et statistiques

Comprendre ce poste

Le chef du pôle Animation et Urbanisme occupe une position clé au sein de la DDTM du Var : il pilote la stratégie de développement territorial du département en accompagnant les collectivités dans l'élaboration et la révision de leurs documents d'urbanisme (ScoT, PLU). Au-delà du management opérationnel d'une équipe de 10 agents, le rôle implique une responsabilité importante en tant que représentant de l'État auprès des collectivités, des commissions départementales et des instances de suivi de grands projets, où il affirme la doctrine et les politiques publiques nationales.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie A+ de la FPE (État) s'adresse aux titulaires et contractuels, offrant ainsi plusieurs voies d'accès. La catégorie A+ positionne le titulaire dans les échelons supérieurs de la fonction publique, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités stratégiques ou des directions de services, notamment dans les collectivités territoriales ou d'autres services de l'État spécialisés en aménagement.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience préalable en management d'équipe et en pilotage de projets complexes, idéalement dans un contexte d'administration territoriale ou d'aménagement ; valoriser toute capacité à coordonner plusieurs sites et interlocuteurs.
Démontrer une maîtrise des enjeux actuels d'urbanisme et d'environnement (transition énergétique, mobilité, risques) et savoir les articuler avec les doctrines nationales ; joindre des exemples concrets de projets menés.
Préparer des réponses structurées sur la capacité à négocier et représenter l'État face à des collectivités ayant des intérêts divergents, en restant ferme sur les cadres réglementaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210568Fonction publique d'État