Chargé(e) de mission prévention des risques naturels
Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63)
Localisation
2 RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 (63)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Le titulaire du poste a pour mission :
Risque feux de forêts :
- participer à l élaboration de la stratégie feux de forêts et suivre sa mise en oeuvre
- suivre les études sur le feu de forêts
Risque sismique :
- participer à l élaboration de la stratégie sur le risque sismique et sa mise en oeuvre
Communication sur les risques :
- participer à l élaboration du plan de communication sur les risques et sa mise en oeuvre
- suivre la révision du DDRM
- mener des actions de communication sur les risques
Risques miniers et technologiques :
- suivi des études et productions d?avis sur ces thématiques
Gestion de crise :
- participer à la mission RDI et à la réalisation des outils nécessaires à cette mission
- assurer le suivi et l accompagnement méthodologique sur la production des PCS et DICRIM
Autres missions :
Participation aux études de PPRNP
Autres missions diverses : instruction des demandes de subvention, relevés de laisses de crues, avalanche...
Positionnement dans la structure : Poste rattaché hiérarchiquement au responsable du bureau prévention des risques
Relations internes et externes :
DDPP / SIDPC, CEREMA, bureaux d'études, BRGM, DREAL
DDT : unités du service (notamment planification, et ADS), service eau forêt environnement (bureaux en charge de la police de l eau et de la forêt), service S2C
Collectivités, porteurs de projet
Profil attendu
- Compétences techniques :
- Connaissances en hydrologie, hydraulique et en géomorphologie
- Connaissances en risques mouvements de terrain et cavités
- Bonne connaissance des textes réglementaires du domaine des risques et du code de l urbanisme
- Connaissance en bureautique et de base en géomatique
- Compétences transversales :
- Capacité à suivre des dossiers complexes
- Avoir une grande rigueur
- Avoir des capacités d autonomie
- Savoir animer des équipes et des réunions
- Savoir respecter les délais
- Savoir rédiger
- Compétences relationnelles :
- Grandes qualités relationnelles
- Savoir s exprimer à l oral
- Avoir des capacités de travail en équipe
- Savoir décliner les tâches et suivre le travail de prestataires extérieurs
- Être capable de tenir une position, vis-à-vis de l extérieur dans des situations quelquefois conflictuelles
- Modes d acquisition pour les compétences techniques : des formations spécifiques au domaine des risques sont organisés chaque année par la DGALN et la DGPR par les CVRH ou l IFORE
Conditions d'exercice
Le télétravail est possible.
Les conditions matérielles de travail sont normales et le poste à occuper est dans un bureau individuel.
Horaires et saisonnalités de travail selon le règlement intérieur de la DDT.
Autres informations pratiques :
- transport en commun : prise en charge employeur (selon les modalités) dans le cadre du plan de mobilité employeur (PDME)
- restaurant administratif au sein de la cité administrative
Poste n° 1420630005
Groupe IFSE: G3 Corps des TSDD (TSDD TSPDD TSCDD) et SACDD (SACDD CN, CS et CE)
Recrutement de contractuel sur la base du décret 2019-1414, joindre un CV à la candidature
Pièces à fournir
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Pierre-François DELOULME, chef du bureau : [email protected]
Geoffrey PRIOLET, responsable du service :[email protected]
Paul LACOULOUMERE, adjoint au responsable du service : [email protected]
Pour postuler il conviendra de fournir un CV.
Cadre juridique
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L État). A l issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l accord des parties »
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Réf. 2026-2210289Fonction publique d'État