FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 2 mois

Développeur(se)

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation

GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 mars 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Vous intégrerez une équipe désireuse de mettre ses compétences au service des impératifs de la transition écologique et numérique de l'État. Vous assurez les activités suivantes : - Conception et développement (scripts, applicatifs, etc), - Analyse et refactoring de produits existants (architecture, containérisation...) - Analyse en équipe ou en autonomie d'une situation selon toutes ses dimensions techniques (réseau, système, SGDB, applicatif, API, composants, socle d'infrastructure, dépendances...) - Gestion, prévention et résolution d'incidents (backups, rollbacks...) - Déclinaison CI/CD des orientations du GTI au sein des projets existants et nouveaux - Maintien et alimentation des wiki de documentation - Tooling : développement et maintien de scripts utilitaires facilitant l'activité du département - Intervention régulière sur des environnements hétérogènes - Qualimétrie : mise en place de metrics SonarQube et exploitation des résultats Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de groupe technique et intégration. Relations internes et externes : - Services du secrétariat général et des directions générales métiers, services déconcentrés - Services de la Direction du numérique - Prestataires externes : Entreprises de service numérique, éditeurs de progiciel

Profil attendu

Immédiatement opérationnel(le), passionné(e) par la tech, motivé(e) par les enjeux de transformation numérique et le travail en équipe. Compétences techniques : - Compétences de développement : scripts, applicatifs, - Maîtrise de l'outil SonarQube Enterprise Edition (EE) - Maîtrise des langages PHP et Python, - SGBD : PostgreSQL (maîtrise à expert), - Une capacité à intervenir sur des environnements inconnus (langages, tooling, etc) et à se former en conséquence est un plus, - CI/CD : Gitlab (pipelines), maîtrise des outils de build liés aux langages maîtrisés, notions théoriques, - Containérisation : Docker + compose (maîtrise), Savoir-être : - Savoir intervenir en équipe auprès de différents interlocuteurs techniques - Réactivité, autonomie et faculté à la prise d'initiative, - Faculté d'écoute et de communication, sens de la rigueur.

Conditions d'exercice

Numéro de poste RenoiRH : E000031487 Des déplacements très occasionnels sur le territoire français peuvent avoir lieu, en particulier sur l'autre site lillois où le département PNM3 est présent - mise à disposition d'un smartphone et d'un ordinateur portable permettant de se connecter aux serveurs bureautiques et applicatifs, - possibilité de 12 jours de télétravail flottants par mois avec un remboursement partiel des frais - association sportive et culturelle sur le site à tarifs intéressants - 3 modalités distinctes de temps de travail hebdomadaires qui conditionnent le nombre de jours d'ARTT et de récupération qui s'ajoutent aux 25 jours de congés annuels. Ce poste correspond au métier de « Développeur(euse) » et « Intégrateur(trice) logiciel » dans le référentiel interministériel de rémunération des métiers du numérique. Cotation RIFSEEP : 2 selon la grille des corps de catégorie B SACDD ou des TSDD

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour postuler fournissez un CV et une lettre de motivation Contacts : Florent Cappon, chef du groupe technique et intégration [email protected] 01 40 81 74 62 Guillaume Decuq, chef de département PNM3 [email protected] 01 40 81 61 63

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Développeuse / Développeur

Réf. 2026-2210293Fonction publique d'État