Adjoint au chef de greffe
Minsitère de la justice/Direction générale de l'administration pénitentiaire/Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris/Maison d'arrêt de Versailles (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Greffière / Greffier pénitentiaire
Comprendre ce poste
Le greffe pénitentiaire est le cœur administratif et juridique d'un établissement de détention. L'adjoint au chef de greffe y exerce une double responsabilité : garantir la légalité de chaque détention en assurant le suivi rigoureux des situations pénales et des dossiers, tout en encadrant l'équipe administrative du service. Au quotidien, il accueille les personnes arrivantes, contrôle la conformité des documents d'écrou, gère les dossiers dans les outils métier et supervise l'organisation interne du greffe. C'est un poste charnière entre la administration pénitentiaire et les magistrats.
Le recrutement dans ce cadre
La maison d'arrêt de Versailles recrute en catégorie B de la fonction publique d'État, sur contrat ou titre selon le profil. Cette catégorie implique une autonomie certaine et des responsabilités d'encadrement direct. L'expérience en greffe pénitentiaire ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de greffe ou de coordination au niveau de la direction interrégionale.
Conseils pour candidater
- Démontrer une expérience antérieure en greffe (pénitentiaire ou judiciaire) : c'est le critère de différenciation majeur. À défaut, justifier d'une expérience en gestion administrative minutieuse avec connaissance du droit pénal ou des procédures judiciaires.
- Valoriser la gestion d'équipe et l'organisation : le pilotage des congés, des plannings et l'évaluation des agents doivent être illustrés par des exemples concrets de vos responsabilités antérieures.
- Souligner la rigueur rédactionnelle et l'aptitude au rendu de compte : ces qualités sont essentielles face aux magistrats et aux auditeurs. Montrer comment vous avez documenté des processus ou rendu des rapports exigeants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.