FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chef(fe) de bureau à la Division de la Vie Scolaire – DSDEN 78

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation

19 avenue DU CENTRE 78280 GUYANCOURT (78)

Temps de travail

Complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

16 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de la division de la Vie Scolaire, chargé(e) de l’encadrement de 7 agents, le(la) Chef bureau DVSCO 1 est plus particulièrement chargé(e) d’assurer : - le pilotage des opérations relatives à la vie de l’élève/lycées (affectations, scolarité…) - le suivi des établissements privés hors contrat et de l’instruction en famille Il a également en charge un certain nombre de dossiers connexes (organisation des élections des parents d’élèves, dérogation à l’obligation de loger…) Activités principales : - Animer et manager une équipe de collaborateurs ; - Conduire la mise en œuvre des politiques de son secteur ; - Impulser les opérations de gestion de son secteur dans le respect des calendriers ; - Proposer des analyses de la politique sectorielle et des outils d’aide à la décision ; - Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités de son département ; - Représenter son administration auprès des partenaires internes et externes (associations de parents…) ; - Identifier et proposer des pistes nouvelles d’organisation de son secteur ; - Travailler dans une logique managériale participative et transversale ; - Assurer une veille juridique de son secteur ; - Rédiger des notes et des circulaires ; - Intervenir dans les actions de formation interne.

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES Savoirs : - système éducatif et ses enjeux ; - statuts de la fonction publique - connaissance juridique générales - connaissances des textes réglementaires relatifs à son département Savoir-faire : - conduire des projets - savoir manager et animer une équipe - disposer de bonnes capacité d’analyse et de synthèse - savoir rédiger sous différentes formes - assurer une veille juridique - savoir communique - maitrise des outils bureautiques - savoir conseiller et apporter une aide à la décision Savoir-être : - être organisé(e) - disposer de capacités prospectives - être rigoureux(se), loyal(e) et réactif(ve) - s’adapter aux pressions inhérentes aux missions - avoir un sens aigu du relationnel et du travail en partenariat - être disponible et discret(e) - être capable de s’adapter à un environnement de travail évolutif

Conditions d'exercice

NBI : 20 pts Groupe IFSE : 3 Encadrement : OUI Nombre d’agents encadrés par catégorie : 0A - 5B - 2C Conduite de projet : OUI Poste logé :NON Contraintes : forte disponibilité Autre : télétravail possible

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) dans un délai de 3 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l’attention de : Mme Floriane DUGUET, Secrétaire Générale de la DSDEN 78. Téléphone : 01.39.23.60.03 Mél. : [email protected] Envoyer la copie du dossier de candidature à l’attention de : Mme. Anne Piguet, Cheffe de la DPATS Courriel : [email protected]

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le chef de bureau de la Division de la Vie Scolaire exerce une fonction d'encadrement et de pilotage au sein de l'administration de l'Éducation nationale. Il orchestrate les processus d'affectation scolaire, la gestion administrative des lycées et le suivi des établissements privés hors contrat. Au quotidien, ce responsable doit arbitrer entre directives ministérielles, demandes des établissements et situations particulières, tout en coordonnant une équipe de sept agents. C'est un rôle charnière entre les décisions politiques et leur mise en œuvre opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste de catégorie A ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit sensiblement le vivier de candidats. La FPE offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges (encadrement de divisions entières, directions). Cette ouverture aux contractuels reflète une volonté de recruter sur compétences rapidement opérationnelles.

Conseils pour candidater

Valoriser tout expérience de management d'équipe ou de pilotage de projets : mettez en avant vos réussites dans la conduite du changement, la délégation, la motivation d'équipes. L'aspect managérial n'est pas secondaire ici.
Documenter votre connaissance du système éducatif (structures, textes, acteurs) et votre capacité à naviguer la complexité réglementaire : cas concrets de dossiers traités, veille juridique mise en place.
Démontrer vos compétences rédactionnelles et analytiques en attachant des exemples de synthèses, rapports ou analyses que vous avez produits, essentiels pour conseiller la hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-25-2026-39545Fonction publique d'État