Adjoint(e) à l'IA-DASEN de la Mayenne en charge du 1er degré (H/F)

Collaborateur direct de l’IA-DASEN, l’A-DASEN chargé du premier degré doit être un professionnel confirmé, reconnu pour sa solide expérience et sa maîtrise fine du fonctionnement du système éducatif. Il dispose d’un positionnement institutionnel affirmé et d’une vision stratégique claire. La fonction exige des capacités d’analyse, d’anticipation, d’organisation et d’initiative, ainsi qu’une grande réactivité. Elle requiert également de fortes aptitudes en communication, en négociation et en conduite du changement. L’exercice du poste suppose un sens aigu des responsabilités, une implication constante et un engagement professionnel élevé. Compétences recherchées : - Loyauté et discrétion professionnelles ; - Capacité d’adaptation et souplesse face aux situations complexes ; - Aptitude à se situer dans une chaîne hiérarchique et fonctionnelle et à en respecter les équilibres ; - Capacité à rendre compte avec précision et fiabilité ; - Sens du dialogue, écoute active et compétences relationnelles reconnues ; - Rigueur dans la communication, la gestion et le suivi des dossiers ; - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec l’ensemble des partenaires institutionnels ; - Attention portée à l’expression et aux besoins des membres de la communauté éducative ; - Aptitude à mobiliser les acteurs autour de projets structurants et à impulser une dynamique collective ; - Capacité à concevoir, piloter, analyser les effets des actions et partager les résultats. Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

Code général de la fonction publique. Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État. Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.