Agent de médiathèque – ludothécaire (h/f) - Cachan

SAVOIR : - Connaissance approfondie du monde du jeu de société (typologies, mécaniques, éditeurs, nouveautés, publics cibles). - Connaissance des enjeux culturels, éducatifs et sociaux du jeu. - Fonctionnement des médiathèques : missions de service public, gestion de collections, accueil des publics. - Notions de politique documentaire appliquée aux jeux. - Techniques d’animation et de médiation culturelle. - Connaissance des publics (petite enfance, scolaires, adolescents, familles, seniors). SAVOIR – FAIRE : - Sélectionner et acquérir des jeux adaptés à des publics variés. - Gérer un fonds de jeux (catalogage, équipement, entretien, évaluation). - Vérifier, recomposer et maintenir l’intégrité matérielle des jeux. - Expliquer clairement des règles de jeu et adapter son discours selon l’âge et le public. - Concevoir et animer des ateliers et temps ludiques. - Accueillir et encadrer des groupes. - Travailler en équipe et en transversalité. - Rendre compte de son activité (bilans, statistiques, évaluation des actions). APTITUDE / QUALITE : - Goût affirmé pour le service public et la qualité de l’accueil. - Intérêt marqué pour le jeu et les pratiques ludiques. - Dynamisme et créativité. - Sens de l’organisation et rigueur (gestion matérielle des jeux). - Qualités relationnelles et pédagogiques. - Capacité d’adaptation à des publics variés. - Esprit d’initiative et force de proposition. - Polyvalence. - Neutralité et discrétion.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.