FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 4 mois

Médecin de prévention des personnels (F/H) - DSDEN d'Annecy - Haute Savoie 74

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation

7 Rue Dupanloup 74040 ANNECY CEDEX (74)

Temps de travail

Complet

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

16 mars 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le médecin de prévention intervient dans le domaine de la santé et du bien-être au travail des personnels de l'académie de Grenoble dans le département de la Haute Savoie. Il a un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents. Santé et bien-être au travail . Le médecin de prévention assure le suivi médical des personnels du département, travaillant en sein des différents établissements du département. . Il accompagne le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels handicapés. . Il intervient dans la gestion des accidents du travail. . Il rend des avis pour la prise en compte du handicap pour les mutations, les aménagements de poste. . Il est référent santé pour les agents en cas de conflit, harcèlement, cellule de crise, en lien avec la DRH, le psychologue du travail et les conseillers techniques. Il évalue les répercussions sur la santé des agents et les liens de causalité des situations de travail complexes. . Il organise le suivi périodique des agents en lien avec l’infirmier de prévention. Environnement professionnel . Il apporte une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement, équipement matériel, etc.) avec les autres acteurs du domaine. . Il contribue à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels et les effectifs d'agents exposés. Politique de prévention . Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'académie en lien avec les médecins du travail des 5 départements. . Il participe aux formations spécifiques du comité social d’administration. . Il conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année le rapport d'activité de la médecine de prévention. . Il contribue à l'élaboration du programme annuel de prévention avec les autres médecins du travail. Pour en savoir plus sur le métier de médecin de prévention : Médecin du travail

Profil attendu

Diplômes et expériences : . Diplôme d’État de docteur en médecine et qualification en médecine du travail ou expérience significative dans le domaine . Titulaire du permis B Savoir-faire : . Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision . Répondre à des besoins spécifiques . Établir ou prendre en compte un diagnostic médical . Évaluer les attentes et besoins des publics concernés . Travailler en équipe Savoir être : . Être autonome et rigoureux . Avoir le sens du dialogue et de l’écoute . Respecter le secret professionnel

Conditions d'exercice

Date de prise de poste : à compter d'avril 2026 Durée du contrat : jusqu'au 22/06/2026 (il s'agit d'un remplacement - prolongation possible selon les besoins) Temps plein ou temps incomplet possible Poste basé à la DSDEN de Haute Savoie (Annecy) Déplacements possibles dans les établissements scolaires de Haute Savoie Déplacements ponctuels à Grenoble (réunions)

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.

Métier de référence

Médecin scolaire

Comprendre ce poste

Le médecin de prévention des personnels exerce une fonction pivot au sein d'une académie : il assure le suivi médical et le bien-être au travail de tous les agents de l'Éducation nationale présents dans le département. Au quotidien, ce professionnel conduit des visites médicales, évalue les capacités de travail face aux contraintes du poste, gère les situations de handicap et intervient dans les crises (accidents du travail, harcèlement, conflits). Il siège aux côtés des ressources humaines et des équipes support, jouant un rôle de conseil indispensable pour adapter les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'adresse exclusivement à des contractuels en catégorie A de la fonction publique d'État. Le statut de contractuel offre une stabilité professionnelle tout en permettant une certaine flexibilité ; l'évolution vers un CDI ou vers des postes de coordonnateur de santé-sécurité reste possible selon les restructurations administratives et les performances reconnues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en médecine du travail ou en santé-sécurité au travail, même acquise en secteur privé ou hospitalier ; le jury voudra évaluer votre capacité à évaluer des capacités fonctionnelles et à gérer des situations complexes.
Structurez votre projet professionnel autour de l'intérêt pour le secteur public et l'éducation ; formulez clairement comment vous souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines en milieu scolaire.
Préparez des exemples concrets démontrant votre rigueur, votre autonomie et votre aptitude au dialogue multidisciplinaire avec des équipes administratives et des agents en difficulté.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-08-2026-38001Fonction publique d'État