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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 4 mois

Médecin de prévention des personnels (F/H) - DSDEN de l'Isère 38

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation
7 PLACE BIR HAKEIM 38001 GRENOBLE CEDEX 1 (38)
Temps de travail
Partiel
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
16 mars 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le médecin de prévention intervient dans le domaine de la santé et du bien-être au travail des personnels de l'académie de Grenoble dans le département de l'Isère. Il a un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents. Santé et bien-être au travail . Le médecin de prévention assure le suivi médical des personnels du département de l'Isère, travaillant en sein des différents établissements du département. . Il accompagne le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels handicapés. . Il intervient dans la gestion des accidents du travail. . Il rend des avis pour la prise en compte du handicap pour les mutations, les aménagements de poste; . Il est référent santé pour les agents en cas de conflit, harcèlement, cellule de crise, en lien avec la DRH, le psychologue du travail et les conseillers techniques. Il évalue les répercussions sur la santé des agents et les liens de causalité des situations de travail complexes. . Il organise le suivi périodique des agents en lien avec l’infirmier de prévention. Environnement professionnel . Il apporte une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement, équipement matériel, etc.) avec les autres acteurs du domaine. . Il contribue à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels et les effectifs d'agents exposés. Politique de prévention . Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'académie en lien avec les médecins du travail des 5 départements. . Il participe aux formations spécifiques du comité social d’administration. . Il conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année le rapport d'activité de la médecine de prévention. . Il contribue à l'élaboration du programme annuel de prévention avec les autres médecins du travail. Pour en savoir plus sur le métier de médecin de prévention : Médecin du travail

Profil attendu

Diplômes et expériences : . Diplôme d’État de docteur en médecine et qualification en médecine du travail ou expérience significative dans le domaine . Titulaire du permis B Savoir-faire : . Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision . Répondre à des besoins spécifiques . Établir ou prendre en compte un diagnostic médical . Évaluer les attentes et besoins des publics concernés . Travailler en équipe Savoir être : . Être autonome et rigoureux . Avoir le sens du dialogue et de l’écoute . Respecter le secret professionnel

Conditions d'exercice

. Plusieurs postes disponibles en Isère . Postes ouverts uniquement aux agents contractuels

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.

Métier de référence

Médecin de prévention ou de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Le médecin de prévention exerce une fonction clé au sein de l'académie de Grenoble : il garantit la santé et le bien-être des personnels enseignants et administratifs de l'Isère. Au quotidien, il réalise des suivis médicaux adaptés, conseille l'administration sur des aménagements de poste et intervient dans des situations délicates (harcèlement, accidents du travail, handicap). Ce rôle articule médecine clinique, prévention et ressources humaines, avec une dimension d'expertise médicale auprès de la hiérarchie.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement contractuel ouvert exclusivement à des personnels déjà titularisés dans la fonction publique, en catégorie A. L'accès suppose une qualification en médecine du travail ou une expérience avérée dans ce domaine. Les perspectives d'évolution restent limitées au cadre de l'emploi contractuel, mais le poste offre une stabilité dans une collectivité territoriale importante avec possibilité de renouvellement.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en médecine du travail, en santé publique ou en gestion administrative de dossiers complexes : ces domaines démontrent la polyvalence requise au-delà de la seule compétence clinique.
  • Préparer des exemples concrets d'accompagnement d'équipes multidisciplinaires (RH, psychologues, managers) et de médiation dans des situations conflictuelles : le poste valorise fortement le travail en réseau.
  • Mettre en évidence la maîtrise de la confidentialité médicale et la capacité à séparer conseil médical et logique gestionnaire, dimension essentielle dans un contexte institutionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-08-2026-37988Fonction publique d'État

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