AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1C/33

- Être le premier correspondant du personnel militaire de réserve et des bénévoles employés au sein de l’HNIA LAVERAN et du CESPA en matière de droits et obligations, de rémunération, etc. - Mettre en œuvre les procédures de gestion administrative (chaque changement de situation familiale, d'adresse, mutation, augmentation enveloppe, changement de corps, accident de travail, convocations sur le SI ROC...). - Suivre au quotidien les bénévoles et réservistes durant leur temps d’engagement. Constituer les dossiers de recrutement des réservistes et bénévoles avec récupération des pièces à fournir et en assurer le suivi. - Effectuer la saisie des visites médicales dans le SIRH Arhmonie et l’incrémentation dans SOURCE DEMAT - Réaliser le traitement et la déclaration des états déclaratifs et des convocations des réservistes et suivre les états de paiement sur la solde. - Mettre en œuvre l’attribution de formation pour les réservistes de l’HNIA LAVERAN et CESPA (FMIR, formations diverses) - Effectuer le suivi et soutien à la préparation des travaux de décorations et récompenses pour la partie chancellerie réserve de l’HNIA LAVERAN et du CESPA. - Fournir les données nécessaires au pilotage. - Conseiller le commandement, les managers et les administrés sur le bénévolat et la réserve - Récupérer et transmettre aux différents acteurs de la chaîne RH tous les éléments impactant la carrière du militaire de réserve.