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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

IDEC EHPAD - C.C.A.S. / E.H.P.A.D. DE MOUTERRE S/BLOURDE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Mouterre-sur-Blourde (86)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
17 mars 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Encadrer et manager l’équipe (infirmiers, aides-soignants) Organiser et planifier les soins des résidents Veiller à la qualité et à la sécurité des soins Assurer le lien entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Participer à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement 👉 Objectif : garantir une prise en charge globale, cohérente et de qualité des résidents. Organiser et coordonner les soins des résidents Encadrer et animer l’équipe soignante Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés Assurer la communication avec les familles et les partenaires médicaux Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l’établissement 🔹 Activités Élaborer les plannings et gérer les remplacements Superviser les pratiques de soins (toilette, distribution des médicaments, suivi médical) Organiser les réunions d’équipe et transmissions Accueillir et former les nouveaux professionnels et stagiaires Suivre les dossiers des résidents et coordonner avec les médecins Gérer les situations d’urgence ou complexes Participer aux projets institutionnels (prévention, bientraitance, qualité de vie) 👉 En résumé : un poste clé mêlant management, organisation et coordination des soins.

Profil attendu

Diplôme d’État d’infirmier(ère) + formation complémentaire ou expérience en coordination/management Maîtrise des soins gériatriques et des pathologies liées au vieillissement Connaissance des normes d’hygiène, sécurité et qualité en EHPAD Capacité à élaborer et suivre les projets de soins personnalisés 🔹 Qualités humaines Leadership et sens du management pour encadrer l’équipe Empathie, patience et écoute auprès des résidents et familles Capacité à gérer les situations complexes ou stressantes Sens de l’organisation et rigueur 🔹 Compétences professionnelles Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées Bon relationnel et communication claire avec tous les acteurs Esprit d’analyse et d’anticipation pour la gestion du service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

cv + lm + visite établissement

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. O086260317000528Fonction publique territoriale

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