FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
CHEF CELLULE RH
Service infrastructure de la défense (SID) (ouvre un nouvel onglet) — Service infrastructure de la défense (SID)
Localisation
3 RUE DE LA CHARRIERE
51000 CHALONS EN CHAMPAGNE (51)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
17 mars 2026
Date limite
14 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Affecté à la section commandement, le correspondant Ressources Humaines (RH) assiste quotidiennement le chef de l’USID pour la préparation des documents administratifs nécessaires à la bonne gestion des Ressources Humaines de l’unité. A l’écoute du personnel, il le conseille et l’aide dans ses démarches administratives (soldes, mutation, dossier OPEX, changement de situation personnelle ou professionnelle, préparation aux examens, formation, etc…).
Parfaitement dévoué et d’une grande rigueur professionnelle (discrétion, loyauté, travail en équipe), le titulaire du poste est en étroite relation avec le Bureau des Ressources Humaines Régional de la portion centrale situé à Metz, pour exécuter les missions RH en respectant les échéances fixées. Il se tient au courant des évolutions de la réglementation et est en mesure de conseiller le chef USID et les chefs de section dans l’intérêt du service et de l’administré.
Le titulaire du poste sera en charge des missions suivantes:
- Exploiter les dossiers des administrés (civils et militaires) ;
- Assurer la synthèse de différents travaux ;
- Assurer l’organisation de commissions et participer aux relations sociales ;
- Assurer le suivi des effectifs ;
- Préparer le travail d’avancement (fonctionnaires – ouvriers) ;
- Préparer le travail de notation personnels civils et militaires ;
- Organiser les élections du personnel ;
- Assister les personnels dans les démarches administratives.
Profil attendu
Titulaire d'un Baccalauréat (ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines .
Vous maitrisez les règles statutaires et leurs applications, les règles de chancellerie, de gestion et d'administration des personnels.
Vous avez des connaissances significatives quant à l'utilisation de la correspondance administrative, des logiciels bureautiques et d'un système d’information.
Votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre respect de la confidentialité des informations sont indispensables à l'exercice de ces missions.
En fonction du profil retenu, des formations à la prise de poste seront proposées: formations spécialisées dans le domaine, formations métiers organisées par le SID, le CFD et le CFMD.
Conditions d'exercice
Télétravail possible après une période d'adaptation et en accord avec la hiérarchie.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Places en crèche ;
- Protection sociale complémentaire ;
- Accessibilité en transport en commun, parking disponible ;
- Rythme de travail : horaires variables 38h/semaine - Cycle de travail sur 5 jours - Jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. DEF_27-00062590Fonction publique d'État