FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Directeur général des services (h/f) - SENEO
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Nanterre (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Publication
19 mars 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le directeur général des services a la charge du bon fonctionnement de l’administration et coordonne toutes les activités. Responsable de l’organisation de l’administration, le directeur général des services est garant de la réalisation des décisions et des engagements pris par les élus du syndicat. En tant que collaborateur direct du Président, il assure une parfaite transmission des informations pour aider à la prise de décision, participer à la construction de la stratégie de service et conseiller les élus du syndicat. Le directeur général doit aussi satisfaire à l’exercice de représentation auprès des interlocuteurs du syndicat.
À la tête de l’organisation, il pilote le comité de direction.
Missions principales
Il organise et il supervise l’administration sur les aspects comptables, budgétaires, contractuels, juridiques et opérationnels.
Il pilote et il coordonne l’activité des services ; il encadre les équipes.
Il veille à l'optimisation des moyens et à la performance des services.
Il gère les relations avec les principaux partenaires institutionnels et les acteurs de l’eau : préfectures Hauts-de-Seine et de la Région, DRIEAT, services de l’État, autres syndicats, distributeurs d'eau, etc.
Il conduit les activités de veille, d’étude et de prospective nécessaires à la mise en œuvre des décisions stratégiques et du pilotage des projets.
Missions secondaires
Il supervise la mission de contrôle de la délégation.
Il participe à la préparation du budget.
Il participe à la préparation et à la mise en œuvre des délibérations du Comité syndical.
Il sécurise les procédures juridiques et administratives.
Il conduit les actions de communication externe et de relations publiques.
Il développer les réseaux d’intérêt.
Profil attendu
Management et animation d’équipe en mode projet
Stratégie de service public
Connaissance approfondie de l’environnement des EPCI et des services publics de l’eau (finances, budget annexe, RH, droit public, commande publique, etc.)
Techniques et réglementation dans le domaine de l’eau potable
Sens aiguisé de l’intérêt général, de la stratégie et de l’efficience de l’action publique
Écoute, dialogue
Capacité de négociation
Rigueur et dynamisme
Capacité d’adaptation et à prendre du recul
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation, à l'attention de
Madame le Président, par courriel à [email protected]
ou par voie postale au 304 rue Paul Vaillant Couturier - CS 50117 - 92741 Nanterre Cedex.
Recrutement par voie statutaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle santé/prévoyance et titres restaurant
Prestations sociales via le CNAS
Télétravail possible selon les dispositions du règlement intérieur
Accès parking privé du syndicat
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. O092260318001301Fonction publique territoriale