FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 4 mois

Professeur(e) contractuel(le) en Electrotechnique

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation

EYSINES 33 EYSINES (33)

Temps de travail

Complet

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Débutant

Publication

20 mars 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en Génie électrique - Électrotechnique au Lycée professionnel Charles Péguy à Eysines (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 20 mars au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Site de la filière MELEC (Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés) : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/electrotechnique/ - Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence. - Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.

Profil attendu

Vous êtes titulaire : . d'un diplôme de l’enseignement professionnel de niveau 5 au mimimum (BTS Electrotechnique, DUT Génie électrique) ou de niveau 6 (licence EEA ou Licence professionnelle) . d'une habilitation "prévention risque électrique" . Une expérience professionnelle souhaitée (2 ans minimum) Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : - Maitriser les savoirs disciplinaires - Connaissances : dans les secteurs d’activités du bâtiment résidentiel (smart home), tertiaire et industriel, les enjeux de la transition énergétique et l’évolution des techniques et des technologies numériques liée au métier d’électricien, la distribution et la gestion de l’énergie liées aux procédés (efficacité énergétique, protection et fiabilité des installations). - Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Conditions d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Ce poste de remplacement porte sur l'enseignement de l'électrotechnique et du génie électrique en lycée professionnel. Le professeur y transmet à des élèves en formation professionnelle les connaissances et savoir-faire nécessaires à leur insertion dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire ou de l'industrie. Au-delà de l'instruction disciplinaire, il accompagne les apprenants dans leur professionnalisation et leur formation citoyenne, tout en incarnant les valeurs de neutralité et de responsabilité attendues du service public d'éducation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat relève de la FPE, catégorie A, réservé aux contractuels pour une période déterminée (mars à juillet 2026) en temps complet. Le remplacement permet d'acquérir une expérience pédagogique concrète dans le secteur professionnel, étape souvent valorisante avant une stabilisation ultérieure. Les contractuels de catégorie A bénéficient des conditions de fonctionnaire et peuvent envisager, selon leur parcours, des perspectives d'intégration au cadre titulaire.

Conseils pour candidater

**Justifiez votre formation initiale et votre expérience terrain** : le diplôme (BTS, DUT, licence) et surtout l'habilitation électrique sont incontournables ; si possible, détaillez les contextes professionnels antérieurs (maintenance, installation, industrie) qui enrichiront votre pédagogie.

**Démontrez une compréhension des enjeux actuels** : mentionnez votre familiarité avec les transitions énergétiques, la domotique ou les systèmes modernes du bâtiment, qui correspondent aux référentiels de formation professionnelle.

**Préparez-vous aux aspects pédagogiques** : en amont, renseignez-vous sur les diplômes préparés au lycée Péguy et sur l'organisation d'un remplacement courts de 4 mois, afin de montrer votre réalisme sur le contexte d'intervention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-04-2026-38396Fonction publique d'État