FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois
Auxiliaire de puériculture (h/f) - La Queue-en-Brie
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
La Queue-en-Brie (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
20 mars 2026
Date limite
19 mai 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Rattaché au multi accueil Collectif et familial Marie VERDURE, l’agent assure, organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. A ce titre, il assure les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Accueillir les enfants et leur famille dans le respect de leurs valeurs,
- Mettre en place un environnement sécurisant et bienveillant ;
- Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de chaque enfant et y répondre ;
- Participer à l’organisation des activités et des projets de la crèche ;
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif ;
- Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’échange professionnels ;
- Transmettre les informations importantes concernant les enfants ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel ;
- Participer à la formation et accompagner les stagiaires
Profil attendu
CAPACITÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR EXERCER CES MISSIONS :
- Être titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et bénéficier d’une expérience similaire ;
- Connaître le développement du jeune enfant et Savoir observer et évaluer les besoins de l’enfant ;
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en structure d’accueil du jeune enfant ;
- Faire preuve de patience, de bienveillance et d’écoute ;
- Savoir communiquer avec les enfants et les parents ;
- Faire preuve d’adaptabilité face aux différentes situations ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Respecter le secret professionnel et la discrétion ;
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES :
- Ergonomique : portage des enfants, travail au sol et à hauteur d’enfant, rangements et organisation des espaces d’activité ;
- Travail en milieu bruyant ;
- Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue vestimentaire adaptée, risque de contamination ;
- Une partie des congés est imposée lors des fermetures du multi accueil ;
- Roulement sur l’axe des plages horaires (7h00-18h36)
REMUNERATION : rémunération statutaire sur le cadre d’auxiliaire de puériculture + IFSE+ Primes+ bonus attractivité+ CNAS+ participation mutuelle si labellisée.
38h de travail hebdomadaire avec 18 jours RTT
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Réf. O094260320000383Fonction publique territoriale