Auxiliaire de Puériculture - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Le Pont-de-Claix (38)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 12 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
23 mars 2026
Date limite
19 mai 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La ville de Pont de Claix, située au sud de l’agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de structures d'accueil qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants. En effet, 104 places équivalent temps plein sont proposées réparties sur 2 crèches collectives, une de 62 places et une de 38 places et une crèche familiale de 4 places.
Sous la responsabilité de la directrice et de l’EJE :
- organiser l'accueil et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre
du projet éducatif du service ou de la structure.
- assurer un climat de confiance avec les enfants et les familles.
- intervenir, en cas de besoin, sur les 2 structures collectives
Veiller au bien-être des enfants
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant (environnement, séparation, attachement, éveil, santé, organisation du groupe d’enfant...)
• Prendre soin d l’enfant en identifiant et respectant ses rythmes et besoins (sommeil, alimentation hygiène..)
• Aménager les espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins des enfants
• Proposer des activités d'éveil individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en lien avec le projet pédagogique
• Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l'autonomie
• Observer l'enfant, rester vigilant sur son état de santé et son développement global
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques
• Administrer les médicaments selon l’ordonnance visée par puéricultrice du service
Accueillir les familles
• Communiquer avec les parents afin d'établir une relation de confiance et d'assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant
• Accompagner les familles dans leur parentalité
• Orienter les familles si nécessaire (partenaires , institution...)
• Proposer et s'investir dans les temps forts et les ateliers proposés aux familles
Travailler en équipe
• Participer à l’élaboration, respecter et faire vivre le projet pédagogique au quotidien
• Être force de proposition et impliqué lors des réunions d'équipe
• Porter des projets en direction des familles et /ou enfants
• Participer aux évènements du service (journées Petite Enfance, animations estivales...)
Profil attendu
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Merci de transmettre votre CV et Lm à [email protected]
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
RIFSEEP: 320€
Participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Amicale du personnel
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Réf. O038260320000858Fonction publique territoriale