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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

RECRUTEMENT PAR MUTATION OU DETACHEMENT EN VUE DE POURVOIR DIX (10) POSTES D'INFIRMIER

CENTRE HOSPITALIER Maurice DESPINOY POLE RESSOURCES Direction des Ressources Humaines BP 631 – 97 261 FORT DE FRANCE CEDEX Tél : 05 96 48 89 70 – Fax : 05 96 48 70 36 (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Maurice Despinoy

Localisation
Boîte Postale 631 97261 FORT-DE-FRANCE Cedex (972)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
23 mars 2026
Date limite
24 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L’infirmier(e) en soins généraux (ISGS) évalue l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Il / elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés, dispense des soins infirmiers d’ordre curatifs, palliatifs, éducatifs et de réhabilitation visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en collaboration avec les autres travailleurs sanitaires et sociaux. Peut être sollicité pour des actes de prévention et d’éducation en matière de santé mentale. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) (Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées. Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalise des soins de confort et de bien-être - Réalise de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueille des données cliniques - Rédige et met à jour le dossier patient - Surveille l'évolution de l'état de santé de la personne soignée - Veille et recherche professionnelle - Réalise avec l’AS, l’inventaire du patient

Profil attendu

Sont vacants ou susceptibles de l’être, en vue d’être pourvus par voie de mutation ou détachement dix (10) postes d’infirmier au Centre Hospitalier Maurice Despinoy. Peuvent faire acte de candidature, les agents appartenant au corps des infirmiers. Les demandes accompagnées de toutes les pièces justificatives de la situation administrative des intéressés : · lettre de candidature ; · curriculum vitae ; · diplômes ; · copie de la pièce d’identité ; · copies des trois dernières feuilles de notation ou d’évaluation ; · décision administrative et de disponibilité ; · attestation d’inscription au répertoire Adéli ; doivent être adressées (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le 24 avril 2026 par lettre recommandée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Maurice Despinoy - Boîte Postale 631 - 97261 FORT DE FRANCE CEDEX.

Conditions d'exercice

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) * Savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifique - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine

Pièces à fournir

L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire

Informations complémentaires

QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté, * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, * Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres, * Curiosité intellectuelle, * Dynamisme et sens du travail en équipe, * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte, * Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques, * Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel, * Organisation, méthode et rigueur, * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face, * Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Réf. 2026-2230963Fonction publique hospitalière

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