Responsable d’accueil périscolaire et extrascolaire (F/H)

✔️ Qualifications requises : • BPJEPS avec certification de direction d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), ou diplôme équivalent autorisant la direction d’un ACM. Savoirs : - Connaissance et application de la réglementation DDCS en vigueur ; - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des Services de l’EPCI ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; - Maîtrise des circuits et des procédures administratives ; - Maîtrise de l’expression écrite et orale ; - Maîtrise des outils de bureautique et utilisation des logiciels (word, excel,…) ; - Capacité d’organisation et de gestion du temps ; - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ; - Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie ; - Expérience souhaitée en pilotage d’équipe. Savoir être : - Respect des valeurs du service public ; - Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs ; - Discrétion et réserve professionnelle ; - Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés ; - Force de proposition et prise d’initiatives en lien avec les missions ; - Capacité d’organisation et de rigueur dans le travail ; - Esprit d’initiative ; - Compétences relationnelles face au public ; - S’affirmer et se positionner de manière adaptée ; - Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique ; - Capacité d'anticipation, d'adaptation et de remise en question.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

🕒 Poste à temps complet, en horaires coupés : planning annualisé. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et la prévoyance santé, CNAS...). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 avril 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.