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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé de projets habitat social (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Nanterre (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
23 mars 2026
Date limite
22 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le pôle logement, patrimoine et partenariats met en œuvre la politique départementale de l’habitat, la politique de la ville et la rénovation urbaine, la politique immobilière du Département et conduit une démarche partenariale avec la mise en place des contrats de développement conclus avec les villes du territoire alto-séquanais mais aussi, au-delà des limites départementales, au travers de ses actions de coopération internationale. Le pôle comprend cinq entités : direction habitat et soutien à la vie locale, direction du patrimoine immobilier, direction Europe unifiée, service coopération internationale, service gestion et appui. En collaboration avec la cheffe de l’unité habitat social et cohésion territoriale et les services associés, il conviendra d’assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique départementale relative à l’habitat social. Cette mission consiste à assurer le suivi de la gestion du contingent départemental de logements sociaux, à assurer la représentation du département au sein des instances des bailleurs sociaux, à alimenter une veille sur les données et l’actualité relative au logement social et à appuyer la cheffe d’unité dans l’instruction des demandes de subventions et de garanties d’emprunt Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260323001352-charge-projets-habitat-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Attaché territorial, ou à défaut contractuel possédant un diplôme a minimum Bac+3 - Bonnes connaissances en matière d'habitat social et intérêt pour les enjeux liés au logement et à l’habitat : financement du logement social, modalités d’attribution des logements, contexte réglementaire. - Intérêt pour les matières liées à la cohésion territoriale et au soutien territorial aux structures associatives (prévention de la délinquance) - Capacités rédactionnelles - Capacité de gestion en mode projet - Qualités relationnelles et rédactionnelles Diplomatie - Rigueur, ouverture d’esprit

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Pour envoyer vos candidatures, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : [email protected] en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O092260323001352Fonction publique territoriale

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