FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
Correspondant(e) RH
Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général
Localisation
GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
En tant que correspondante RH vous assurez le suivi des agents appartenant au périmètre du CMVRH.
Vous serez chargé(e) de :
· conseiller et informer le service concerné et leurs agents ;
· instruire en première instance les demandes des agents avant qu'elles ne soient traitées par les gestionnaires de proximité ;
· Gérer les campagnes annuels (ESTEVE, CET, suivi des formations...)
· créer et transmettre la communication relative à la RH de proximité ;
· participer aux diverses réunions d'échanges des correspondants RH ;
· pré-instruire les demandes de recrutement de contractuels, apprentis, stagiaires ;
· piloter la mise en place et l'utilisation des outils RH.
Vous travaillez en trinôme avec deux autres correspondants RH de la mission en veillant à la continuité du service.
Vous serez placé sous l'autorité de la cheffe de la mission coordination et de son adjointe.
Vous travaillez en collaboration avec tous les services de la direction des ressources humaines, en particulier le département de la coordination des RH de l'administration centrale et de gestion de proximité du SG (CRHAC).
Profil attendu
Prenez contact avec nous si vous avez tout ou partie des connaissances ou compétences suivantes :
· statut général de la fonction publique d'État et statuts particuliers
· réglementation et procédures en matière de ressources humaines (statuts, rémunérations)
· textes relatifs aux régimes indemnitaires
· rôles et responsabilité des acteurs intervenant sur ces procédures
· Analyser une situation / un dossier
· Respecter les délais
· Respecter les règles de confidentialité
· Être organisé et faire preuve d'autonomie
· Aptitude à travailler en équipe
· Faire preuve de sens relationnel, capacité d'écoute et d'accueil des agents, savoir exprimer et reformuler leurs attentes
· Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque
· Rendre compte
Conditions d'exercice
Ce poste est côté en groupe 2 (catégories B)
Numéro du poste RenoiRH: E000031129
Vous exercez vos missions au sein d'un bureau partagé.
Vous avez la possibilité de télétravailler, jusqu'à 3 jours par semaine.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
Cheffe de la mission coordination : Marlène MOREIRA ? 01 40 81 78 25
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Réf. 2026-2181259Fonction publique d'État