Auxiliaire de puériculture - MEAUX

Posséder des compétences en écoute active, communication et observation, une connaissance approfondie du développement physique, moteur et affectif de l’enfant, ainsi que des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Par ailleurs, un excellent sens des relations humaines et des responsabilités est indispensable pour garantir un accompagnement de qualité. Lieu de travail : Ensemble des établissements Petite Enfance de la ville. Temps de travail et congés : 36 heures – 25 CA + 6 RTT Conditions d’exercices : Titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), Forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit(cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 6 mars 2026. A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines M. Jean-François Copé Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227 77107 MEAUX CEDEX [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.