DIRECTRICE CRECHE / Contrat Art L.332.8-2 - CCAS PIETROSELLA
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Pietrosella (2A)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
25 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Directrice de la Crèche Municipale
Filière : Médico-Sociale ou EJE
Catégorie : A
Lieu de travail : Crèche du Ruppione
Temps de travail : 35h/semaine
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire, et organiser le quotidien des enfants et des agents :
- Elaborer et garantir le projet d’établissement selon l’article R2324-29 du code de la santé publique,
- Garantir l’adoption par l’équipe des protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 établis par le réfèrent santé,
- Rédiger et mettre à jour le règlement de fonctionnement validé par l’exécutif,
- Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant
- Assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260325000066-directrice-creche-contrat-art-332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 35h/semaine
- Changements d’horaires possibles selon les absences des collaboratrices en continuité de direction.
- Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche.
Diplôme requis : diplôme de puériculture ; diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
CCAS DE PIETROSELLA
ANNEXE SORBELLA 20166 PIETROSELLA
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Réf. O02A260325000066Fonction publique territoriale